个性化教育——素质教育的核心古建龙前几年，“素质教育”这个概念特别流行，这两年大家都不怎么提了。我国素质教育搞了这么些年，收获不小，但素质教育才刚刚开始：孩子们的书包还是那么沉重，题海战术依然风行……我们认为，素质教育并不能一蹴而就，素质教育不应该成为一场运动抑或一种潮流，而应是一项百年不变、千年不变的基本国策，是一项需要长期构筑的工程。素质教育不单单是教育工作者的事，它是国家的大事，更是全民的大事。何谓素质教育？华东师范大学课程与教学研究所所长钟启泉教授认为，素质教育是优质教育，是“如何使每一个学生适应其能力与倾向，同社会要求相一致，实现其最大限度的发展”的教育，是旨在人人成功，个个发展的教育。素质教育是一种发展人的教育，其核心应...
--《倾世魅惑》作者：欣儿内容简介我来到这个世界,成了荻烨王朝四王之一的文瑞王的侧妃……纠缠在这个时代翻手为云、覆手为雨的几个男人的感情旋涡里......［正文:女儿］ 哎哟！ 桃树承受不了突然的重物，“啪嗒”我从上面摔下来，顿时落英缤纷，煞是好看！ 好痛，摔了我可怜的PP，我坐在地上起不来。 这时，庭院里的其他人，呆呆地望着这从天而降的人，其中一位高贵的夫人，表情激动。 咦？我这才注意到这里明显不一样的场景。不会吧，我只是从楼梯上摔下来，怎么好象掉进了古代？难道我家地板下藏着时光机？ “这个……”还是先确定一下是哪个朝代吧。 “请问现在是哪个朝代？”我努力装出友善的笑容，希望她们不会把我当成刺客才好。...
李敖：《要把金针度与人》 目录１、代序——要把金针度与人 ２、总类３、哲学类 ４、宗教类５、社会科学类 ６、语文学类７、自然科学类 ８、应用技术类９、艺术类 １０、文学类１１、史地类 １２、《中国名著精华全集》序代序——要把金针度与人——从《中国名著精华全集》谈怎样读书 ■你李敖读书读得最多，真是中国第一吗？ □最近香港报上说：“李敖很可能是五十岁以下的当代中国人之中，读书最多而又最有文采的人。”前年童轩荪信上说： “去年炎夏，居浩然自波士顿西来，在敝寓住了五天，这五天里上下古今谈了一番，他却特别推崇你老兄，说是‘念书大多，我们不可及’。”……这些话，都非过誉，在读书方...
《乌金血剑》作者：黄易第一章 武学天才天地旋转。两旁林木飞快向后倒退。风亦飞箭矢般穿越林木间的隙缝，遇上树藤一把抓着，运劲借势，“呼”的一声凌空翻身，猴子般由一颗树跃往另一棵树，由一块石跃往另一块石去，复杂的地形丝毫不影响他惊人的速度。黑实的肌肉，在透过树叶枝桠间洒射下的阳光里，闪闪发亮，就像猛兽那充盈着爆炸力量的筋肌。他背上除了一把厚阔的大刀外，还背了大大小小十多个竹箩，却无损他奔驰的灵快。一群猿猴在他身后奔走，很快给他远远抛在后方，失望地吱吱乱吵。几个腾跃后，他来到密林中—道由山上流下来的溪漳，心道小猴子们，今天没空和你们玩耍了。清泉在石上流过，暑热大消。...
前言企业思维决定进境前言企业思维决定进境“你的企业思维，决定你的输赢”——比尔·盖茨《未来之路》2005年在中国公司靠外延式跨国并购的全球化接连失利时，华为公司靠内涵式发展的全球化则取得了重大进展：年中接到英国电信（BT）为期五年的大订单，海外销售额全年将突破40亿美元。在对华为全球化的路线进行研究后我们发现，华为全球化的间接路线战略，也许是中国企业全球化最有效的形式。这个看上去剑走偏锋的判断，不断为最新的全球化案例所证实。中海油与中石油2005年的并购，无论是收购额、收购内容与收购形式，还是收购背后的企业思维与战略，都标志着中国企业全球化已经走上了一个新的节点。如果说，中海油竟购优尼科是一场形式大于内容的《十面埋伏》，那么中石油收购PK公司就是展示一系列江湖规矩的《卧虎藏龙》了。...
天 书第一部：无价之宝求售还记得一个名字叫姬娜的可爱墨西哥小女孩吗？只怕不记得了，连我自己也几乎忘记了。姬娜，是我多年之前，一件奇事中遇到的一个小女孩。那件奇怪的事情的始末，记在名为“奇门”的故事中。那件事的整个过程，是一个在宇宙飞行中迷失了的飞行员悲惨故事，那个飞行员叫米伦太太。米伦太太留下了一些东西，其中有一枚红宝石戒指，那是一块美得令人惊心动魄的红宝石，我得到了这枚红宝石戒指之后，就送给了那个叫姬娜的小女孩，当时，她不过十岁左右。其后，各种各样的经历：使我忘记了这件事，姬娜回到墨西哥之后，曾经写过信给我，后来，音讯也断绝了。...
他们是漂泊的一族、流浪的一族，是最富有创造精神的人。他们只有梦想和希望，除此什么都没有，他们要用自己的双手去实现她，用自己生命的能量去浇灌她。甚至不惜用生命去换取她，为的是我要富贵。作者用女性独具的敏锐，细腻的描写，新鲜流畅的语言，叙述了当代现实生活中几对男女在爱情与金钱之间的抉择，在生活深处的苦难与挣扎，不屈和堕落，还有那充满青春魅力的错误。《我要富贵》 序《我要富贵》 作品相关作品相关《我要富贵》飘泊一代的精神写真《我要富贵》揭示了时代赋予这群都市漂泊者的精神特质。他们只是一群外来者，尽管他们对这座城市一往情深，但他们的情感方式和城市的冷漠决定了他们只能是过客，匆匆而来又匆匆而去，留下的只是一些支离破碎的故事，偶尔被人提起。...
前言企业思维决定进境“你的企业思维，决定你的输赢”——比尔·盖茨《未来之路》2005年在中国公司靠外延式跨国并购的全球化接连失利时，华为公司靠内涵式发展的全球化则取得了重大进展：年中接到英国电信（BT）为期五年的大订单，海外销售额全年将突破40亿美元。在对华为全球化的路线进行研究后我们发现，华为全球化的间接路线战略，也许是中国企业全球化最有效的形式。这个看上去剑走偏锋的判断，不断为最新的全球化案例所证实。中海油与中石油2005年的并购，无论是收购额、收购内容与收购形式，还是收购背后的企业思维与战略，都标志着中国企业全球化已经走上了一个新的节点。如果说，中海油竟购优尼科是一场形式大于内容的《十面埋伏》，那么中石油收购PK公司就是展示一系列江湖规矩的《卧虎藏龙》了。...
《三国演义》描写了东汉末年各个政治集团间的斗争以及魏、蜀、吴三国发展、壮大直到被晋统一的全过程，历史跨度大约一个世纪。涉及面广、历史跨度大，对各个集团的政治、军事、外交、经济等一一记述，描写还大量触及三国人物的军政谋略及内心活动。从领导学、管理学的角度来看，书中包含了许多丰富、生动的内容，有诸多经验教训值得总结。中国当代具有本土特色的领导学、管理学处在初创阶段，然而不必从零开始，因为我们有《三国演义》这样的文化宝库可资借鉴。正所谓“大海不择细流，能以就其深”。然而，近些年来，这一点被一些人看到后，《三国演义》突然变成了企业管理的杂烩汤，什么“水煮”什么“麻辣”，各种烹饪方式无非是“戏说”的变种而已。不知读者在看过这样热闹非凡的闹剧以后，笑完会不会还有胃口，再用尊重原著的三国文化研究著作来正本清源。...
争艳校园（全） 作者：雪雨本书简介: 归国少年在摆脱了一切束缚后展开了他的进行“泡美大计”，但一个女孩的出现却打乱了他的一切部署，就在他与之争斗时麻烦接连出现，一个个女生的出现让他头痛不已，他究竟会怎么办呢。。。第一章魔女 “同学们，今天给大家介绍一位新同学，大家鼓掌欢迎。” “啪。。啪。。”伴随着掌声我走上了讲台，心中是一分激动一分兴奋，激动的是我终于可以摆脱家里的臭老头，兴奋的是我可以上中国的学校了。 “大家好，我叫白少一，十六岁半，今天加入高一九班，希望以后可以和大家好好相处”我有点紧张的向大家做着自我介绍道。 “他真逗，还十六岁半。”“是啊，看起来还有点傻，呆头呆脑的。。。。” 呵呵，下边对我的评价还真有意思。...
《三国演义》描写了东汉末年各个政治集团间的斗争以及魏、蜀、吴三国发展、壮大直到被晋统一的全过程，历史跨度大约一个世纪。涉及面广、历史跨度大，对各个集团的政治、军事、外交、经济等一一记述，描写还大量触及三国人物的军政谋略及内心活动。从领导学、管理学的角度来看，书中包含了许多丰富、生动的内容，有诸多经验教训值得总结。中国当代具有本土特色的领导学、管理学处在初创阶段，然而不必从零开始，因为我们有《三国演义》这样的文化宝库可资借鉴。正所谓“大海不择细流，能以就其深”。然而，近些年来，这一点被一些人看到后，《三国演义》突然变成了企业管理的杂烩汤，什么“水煮”什么“麻辣”，各种烹饪方式无非是“戏说”的变种而已。不知读者在看过这样热闹非凡的闹剧以后，笑完会不会还有胃口，再用尊重原著的三国文化研究著作来正本清源。...
但是，在研究日本一些最强大的产业的过程中，我们发现了一个不为人所知的日本。与具有高度竞争力的产业并存的是特别不具备竞争力的产业。这就好像有两个日本一样。随着时间的推移，这个不具竞争力的日本依然十分黯淡，若隐若现，毫无改进的迹象。那么，这就是那个经济之谜：如果说日本政府的政策和措施实际上造就了国家非凡的竞争力——正如许多人所相信的——那么为什么在政府政策和措施得到了明确实施的大型重要产业领域中，日本反而不具备竞争力了呢？政府导向导致日本成功这一解释已被广泛地接受。我们知道，要向这一传统思维提出挑战要求大量的证据。因此，我们组织了由许多研究生及其他人员组成的团队，进行了8年细致的案例研究和实证研究。我们对日本20个具有竞争力的产业进行了深入的研究，还对许多其他产业，进行了不同程度的研究。更重要的是，我们研究了日本的失败，这是为许多其他研究者所忽视的问题。我们研究了日本许...
曾经有这样令人发省的一幕：一位学者到某高校作报告时，向台下的听众提问：“你们认为，现代社会最缺什么？”台下异口同声地回答道：“缺德！”确实，在市场经济的社会条件下，最缺乏的正是“品行和德性”！社会需要优良品德，作为一个企业、公司，作为一名员工，更是如此。我们都知道，人才是根本。在众多资源中，人才是企业、公司发展的第一要素，是推动企业、公司发展的最强大力量，也是企业、公司必须紧紧抓住、努力开发的最核心资源。可在现实生活中，我们不难发现，很多企业、公司并不缺乏人才，有的甚至人才济济，但却面临着发展动力不足的困境乃至惨遭淘汰的结局。究其原因，就在于这些企业、公司的员工普遍缺乏诸如忠诚、敬业、服从、正直、诚信等等的优良品德，而这些，正是一名员工人品优劣的重要体现。试想，一个员工人品普遍低下，充满重重矛盾、勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的企业、公司，又怎能发展壮大呢？...
我小时候，身边最多的不是物质，而是人，多大的小孩都能找到与他同龄的朋友，一堆堆的小孩滚在一起玩耍。小孩子很擅长摹仿大人，竞争、娱乐、打斗、和平相处，家里的房间多是狭小逼仄的，因此，大家都必须到外面去，外面只有人，拉帮结伙。首先，我得找到我那一伙，其次，我还得与那伙人一同合作，分享痛苦、麻烦、语言、激情与梦想。每一天，在每一个孩子身上发生的事儿是单调乏味的，但几个乃至十几个小孩在一起，就总有一些新鲜事发生。当然也不是每一天都发生，谁的父母打谁了，谁的奶奶病了，谁家与另一家闹矛盾了，可以说，你必须有点无私，才能在这个空间生存下去，并获得乐趣。当然，除被欺负以外，小孩们在一起，总能找到乐趣，也许因为运气，这种日子过得日久天长，小学、初中、高中、大学毕业，让我知道了很多人群中的故事。...
那一年，商业一帆风顺，好得简直让人难以置信。市场生机盎然，活跃异常，无须费力，订单就滚滚而来。某些订单上完全能嗅到大笔财富的味道，有了它，小瘪三的钱包也能和大亨一样鼓囊囊的。而在汇率问题上，也是老天保佑，凡是关键时刻，汇率的天平都倾向在自己一边。劳资关系也是风调雨顺，一派祥和。即便是健康与安全方面也从无困扰。噢，太好了。没有危机，没有大碍，更没有灾难。企业的士气也相当不错，整年里全套人马都欢欣鼓舞，意气风发。毫无疑问，确确实实，机会已经来临。改变公司命运的时机就摆在面前，通向辉煌未来的窗户也已经打开。但是，他与机会擦肩而过！尼尔·约翰逊沉重的目光缓缓移动，慢慢离开了罗杰的财务报告。他开始思考：预期和承诺的改进完全没有实现！预期……承诺……在失落的思索中，他将身体靠向椅子后背。其实，关于危机的预警信号早就出现了。...
曾缯考虑了一个礼拜，决定还是要去昆明。曾缯去向佟磊请假时，对方正趴在笔记本电脑前，兴致勃勃地看着什么，眉飞色舞，嘴中还念念有词，一看见她进来，立刻将电脑合上，随之换上一副严肃的表情看着她，问道：“什么事？”曾缯递上自己的请假申请，说道：“佟总，我想请三天假——”佟磊匆匆扫了一眼她的请假申请，问道：“是公事还是私事？”曾缯克制道：“如果是公事的话就不用写请假申请，那叫出差！”佟磊的脸上有些不快，但他还是抓起了签字笔，在信笺上龙飞凤舞地画上了自己的大名。曾缯抓起信笺转身就要走，佟磊又在她身后叫住她：“你最好不要关手机！有什么事我会给你打电话的！”曾缯张张嘴，想了想还是闭上了嘴巴，背对着他点了点头，开门出去。...