官途借势-第167节
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不过，其余三家先已经将杨东轩他们排在最不可能成功的对手，对港南实业集团如此安排反而更放心。杨东轩不动声色，见王芬、向丽梅和田涛都有些不安，也不给他们任何暗示。
田涛他们还有些信息并不知情。
演说（）
位于左前位置的那一队人站起来两人，一男一女，男的是领导，女的协助。 两人走到小台上，看得出，两人都有些激动或者说紧张。虽然来到到都是政府里的领导，平时官威不小、派头也大，只是，到港南市后肯定见识了港南实业集团的实力，又有周叶茂和他身边的白领们，说不紧张那是不可能的。
那个领导极力地想将自己的紧张压住，反而显得不协调。往小台上走有五级台阶，很窄，杨东轩看着他们走担心会不会摔倒。真摔倒了会留下笑话，同样会让另外三组的人都蒙羞。
好在没摔了，站到那桌前，桌小，高度上也不足。那人将稿子放在桌上，要往稿子瞟就不便利，稿子拿在手里也不妥。看着这个人的表现，杨东轩心里有些失落。或许他在县里出席各种场合都不会有今天这样有失水准，这个留给港南实业集团几个人的印象分肯定大落，即使文稿准备再完美，也不能发挥出来。
短短的时间，给台上两人留下的印象肯定很深，看得出坐在下面的一队人也在急。好在那人总算调整好了，找到自己的感觉，开始说话。杨东轩注意听他的说辞，先自我介绍，姓名、职位，再表示对港南实业集团的赞誉和感谢，之前这些说辞没有什么错漏，只是，听不出他有激情和特色，很干巴。随后，进入正文。
先表述了他们自治区的落后，经济、教育、观念、交通、信息等等方面的落后，使得教育上的艰难，港南实业集团如何实力雄强而有爱心，先富不忘落后地区等高超情怀。最后表述了假如港南实业集团选择在他们自治区落户，他们会怎么做配合工作。
演说到最后表示感谢，虽没有出彩之处，但确实没有漏洞，可见他们的准备还是很充分的。这两人下来后，周叶茂和他的团队并没有做出亮分的动作，但确实给打分了，也进行了统计，交给周叶茂手里。这分数或许会在最后公布，或许只是让周叶茂一个人掌握。
左后一队人在等前面的结果，周叶茂看了分数结果后，没说出来，而是让左后的人继续。他们也是两个人上去，领导在前，助手在后拿着文稿。有第一队的人做先例，后面的人沉稳一些，流程类似。到上面后先自我介绍，再对港南实业集团表示感谢。
内容基本相似，但这一家在县里有所准备，将建校的地址划出来，县里那边在做相关工作，而县里和市里有一定的配套资金，资金是多少没说出来，却表达了县里对这一项目的态度。这是一个新的内容，让之后的两家对这都在琢磨，要不要加上这样的内容。
萧县长站起来，先对周叶茂等人笑了笑，转身看着杨东轩也笑了笑，才往台上走。她没带助手也没有拿稿子，很自信地上台，到小桌后，同样自信地对周叶茂等人问好，才自我介绍。流程没有多少改变，不过，萧县长魅力不差，镇定自若，环顾之间流露风情，在演说时有不小优势。
“……我们县里确实很穷，办学校的决心大，一直处在心有余而力不足的窘境中，港南实业集团这次如果将项目投放到我们县，至少在五年内，会让我们在小学教育阶段学位紧张状况得到缓解，在此，我深切地请求周总、港南实业集团的裁判团为我们县投一票，谢谢。”萧县长的演说重点放在县里教育的困难，而解决困难则请港南实业集团来扶贫，说到困难，她列举了不少实例，这些例子确实让人感动，受到感染。
可以说，前面三位各有特色，除了第一个人发挥得差些，后面两人都很强，特别是萧县长选择她的强项，以情感人。杨东轩自知自己了解到的学生入学难度例子不少，也会感动人，可有了萧县长的事例在前，他再说就失去一定的真实性。
当周叶茂转脸看向杨东轩时，他恰好站起来。环顾一下，微笑着，同样自信，没有带人上台，一个人走到小桌后，对周叶茂和他的团队点头示意，再道好，说，“首先感谢周叶茂副总和港南实业集团给我这样一个机会，回顾我在平秋市城南区做的教育规划与发展的工作。我叫杨东轩，城南区副区长，一年前我还是平秋市一中的普通教师，教九年级化学。每学期要到乡镇家访，请每一个辍学的学生返校读书，对于贫困地区读书难、学位紧盯实际状况，在这期间见过的例子非常多，正如先前萧县长所说，每一个活生生的例子，都让人泪下，也让我们这些经验管理这深感愧疚，由于我们工作不得力，让孩子们受太多的委屈、太多的罪，都是我们的过错啊。”
杨东轩说到这，稍稍停顿一下，提萧县长一句也说要将她之前营造的气氛冲缓一些，同时，表明了城南区的困难并不比萧县长那边差。
“去年秋后，我们得到一个不确切的消息，省里要对全省边远贫困地区进行教育建设投入到规划，城南区便开始做做教育发展规划建设的基础工作，到如今，我们城南区已经规划了好几所学校，其中，小学三所、初中两所，高中一所、职高一所。上述所有规划建设的学校，虽然建设资金还没有着落，到我来港南市之前，征地、用地手续、三通等前期基础工作都已经完成，一些用地有住户的，搬迁工作也在推动。我想，我们城南区所作的准备工作，最有利港南实业集团的项目落户，也能够最快产生投入资金的效益。此外，城南区政府有倾向性政策，确保项目推进一路绿灯。
我再说说城南区的具体情况，由于城镇化推进，平秋市市区人口在近几年增速快，学龄儿童和少年相应增加，使得城南区学位非常紧张，有不少小学学生，不得不每天走十来里地上学，辛苦又不安全，还有一些只能到城外乡镇寄宿就读，或者干脆辍学。目前，市区的没一所学校的每一个班级，在校学生班额小学平均在七十人以上，初中也是如此，每一个班非常拥挤，教师能够维持正常教学秩序都会费很大精力，要发挥自己教学才智，几乎瘫不上。也因此，城南区对未来十年的教育发展建设规划，才增加了这么些学校，小学学位增加一万五到两万，初中学位增加一万五，高中和职中总学位增加也在一万左右。”
这些数据杨东轩很熟悉，说话速度不快，让周叶茂等人能够记下这些数据。
“目前，建设规划虽做了准备，但建设资金还没有到手。得知港南实业集团有扶贫建校意向项目，我们过来争取将这个项目引进城南区，改善我们目前学位紧迫的状态。
从目前的情况看，港南实业集团选择城南区是最优选择，达到我们双方共赢之局面……”杨东轩最后将城南区的政策支持概述后，再次表示对港南实业集团的善举表示感谢。
时间用得稍长，但没有感觉多余，杨东轩停下来阐述结束，大家都思路也嘎然而止。不过，综合这些信息，港南实业集团的人也觉得要稍微消化一番。
“杨区长好，我有几个问题想问一问。”周叶茂突然发话，这让另外三家的人都有些愕然。之前都没提问，选择周叶茂插话提问，是不是预示着什么，可不好说。
“周总好，请说。”
“杨区长之前说过，城南区是港南实业集团最有利的选择，能不能简单告诉我理由。”周叶茂说。
“好，周总。选择城南区对港南实业集团最为有利，理由有三：一、城南区在建校前期工作准备最足，可以说双方签了协约后，即可进入实质性投建，可以预期，在明年秋季学生可进新校就读。节省时间，能够让港南实业集团尽早从这一项目运作中脱身，也能够看到扶贫建校的效果；二、平秋市位于内陆，西部大开发之外，而我省省会在国内影响力大，这种扶贫建校的宣传效果容易成为话题性新闻；三、去年城南区得到省里要对全省边贫地区投入建设，我们做了大量的先期工作，这些工作并不是无用功，就在昨天，我已经收到确切信息，省里将城南区作为教育发展规划建设的试点地，至少会在城南区投建八个亿吨资金用于学校规划建设。这对港南实业集团而言，宣传方面的效应会更大。”
“三个理由确实让人动心，”周叶茂说，“杨区长，城南区既然成为全省教育发展建设试点，建设资金将不缺少，我们这些意思对城南区不过是锦上添花而不是雪中送炭，他们就更需要这个项目。”
“周总，您这样说确实有您的理由，也是普通人的必然思维逻辑。不过，我有不同的看法，请允许我说说。”
“请说。”
杨东轩见萧县长一脸惊讶，肯定为之前说的那消息给惊到了，对她笑笑，才看着周叶茂说，“周总，我们知道人道法则是损有余而补不足，天道法则则相反，一片作物生长，一旦有稍强壮的出现，阳光、养分都集中在最强的植株上，园丁还会将劣势植株拔掉。我想，港南实业集团之所有现在的实力，在经济竞争中，也是深刻体会到这一点的。城南区虽有省里投入资金，但跟实际所需要的建设资金还有不少差额，有港南实业集团扶贫建校项目参与，城南区未来教育才会完整……”
赵丽丽上任（）
拖了一段时间留在市府办，赵丽丽也不能总不走。 这次平秋市招考，公示之后，所有职位陆陆续续就职到位。这批人或许仅有赵丽丽对新职位不满意，即使她是从正科升到实打实的副处级，可实际的权利和地位真没有她在市府办强。在市府办相当于市长田盛的代言人，到哪都会给人高看几分，到实际岗位后，即使没人敢打压她，工作上不相干的人却不会表现过多的尊重。
行政口上的心态和做法有时候就这样子，赵丽丽之前惯受冷遇，自然了解这些。田盛不催她便拖着不走，如今，杨东轩等在新岗位上有了不俗表现，赵丽丽知道自己得面对现实。招考之前，本来没设市房产管理局副主任职位而是招考市供销合作社副主任职位的，两家单位都是市直属单位，赵丽丽不能报考城南区副区长职位后，田盛强势运作，招考职位才改为市房产管理局副主任，赵丽丽考而获得。对赵丽丽而言，这样一个职位不是她所想的，进入行政口才是最强的履历。
阴差阳错谋得这个职位，好在也有优势。市房产局是市直属单位，调回市政府或到区县就职没有多少障碍，再者，副处级的级别解决后，赵丽丽在级别与年龄上协调起来，起点的优势明显了。三十岁的副处级全省都不多，何况她还是女干部。当然，一般规则上，赵丽丽进市政府后才得到正科，若非有招考要进到副处至少要熬两年才行，如今，几个月之内从正科升到副处，完全超越晋升规则。
杨东轩的晋升也超越了规则，赵丽丽心里的不平、不满、怨气等等负面的东西，都是因为跟杨东轩比较产生的。杨东轩不到两年时间，从普通教师转身成实权副处级领导，让她如何甘心？杨东轩的成长是畸形的、目前看，发展空间比她要直接、要大。
虽说没有就职，赵丽丽对平秋市的房产发展业是关注的，在市府办有足够的资源让她调用，理顺思路，把准脉络。最理想的状态是在市房产局呆一年或更短时间，调离，但要达到这样的目标在新岗位上要有足够的表现，田盛那边才好运作。
赵丽丽履新市组织部派人护送的，市房产管理局单位小，在职人数才十三个人。主要领导一正三副格局，赵丽丽作为招考而上的，排位在末，至于就职后分工、调整等得一步步来。市房产管理局是田盛的自留地，没人敢欺负赵丽丽的。欢迎会上显得热闹，局里主要领导、中层领导都表现出极大的热情。
送走市组织部领导，局里主要领导小小地开一个会，虽没有调整分工，主任却当众征求赵丽丽的意见，承诺在分工时尊重她的意见。赵丽丽知道市房产管理局领导的意思，也不会直接提出要求。市房产管理局虽是市政府直属单位，办公楼却在另一条街道，是单独的。平秋市经济落后、房地产的兴起才露出一些强势远没有省城及发达地区那种特优行业之势。市房产管理局的工作也没突显，要做出醒目成绩赵丽丽琢磨好些天也没有具体思路。
城南区组队往港南市的事赵丽丽得知内情，省里已经决定将城南区作为全省教育发展规划建设试点她也�
