太子爷小说网会员功能区: 您尚未登录,不能使用书架和书签功能! 您可以选择 『注册』 或 『登录』 来获取此功能! 喜欢本站记得-->『收藏到浏览器』
搜索电子书:
日排行 周排行月排行 总排行|日推荐 周推荐月推荐 总推荐|日收藏 周收藏月收藏 总收藏|字数排行 更新排行

社科小说推荐月排行榜

毛泽东选集(六卷全)_毛泽东选集 |热度 10916 | 社科 | 上传: 不落的滑翔 |更新时间:2019-03-09
毛泽东选集第六卷   目 录1957-1959在莫斯科共产党和工人党代表会议上的讲话工作方法六十条(草案)介绍一个合作社(1958年4月15日)卑贱者最聪明,高贵者最愚蠢独立自主地搞建设同苏联驻华大使尤金的谈话外交斗争必须高屋建瓴势如破竹杜勒斯是世界上最好的反面教员告台湾同胞书关于转载《破除资产阶级的法权思想》一文给吴冷西的信中国医药学是一个伟大的宝库中华人民共和国国防部命令在武昌会议上的讲话读斯大林《苏联社会主义经济问题》谈话读苏联《政治经济学教科书》下册谈话一读苏联《政治经济学教科书》下册谈话二读苏联《政治经济学教科书》下册谈话三... 
此心狂野 乔安娜_林赛 |热度 115 | 社科 | 上传: 保时捷 |更新时间:2019-03-09
此心狂野 乔安娜·林赛 在一次印第安人的袭击中,考特尼·哈特与其父亲失散。四年后,已是美貌动人的哈特小姐在一张旧报上见到一幅与其父亲酷似的照片,便决定不顾一切前去找寻。因要穿越那片凶险可怕的印第安人保留地,哈特小姐得找一位强悍有力的护送者。  钱多斯出现了,这位英俊的年轻枪手长着一双有如西部天空般碧蓝的眼睛。正是这双似曾相识的眼睛使考特尼感到他值得信赖。两人踏上了去往她父亲所在的城镇的那条荒野的小路。考特尼到底是能找回她父亲呢,还是在追逐天边的彩虹?而这位寡言少语、冷酷无情、野性十足而又神秘莫测的钱多斯背后,到底又有什么样的一段不堪回首的痛苦往事呢?两人一路跋涉,钱多斯的英勇无畏一次次使他们化险为夷。两颗心一次次地撞击,迸出爱的火花。... 
读者 _2009年合订本 |热度 173 | 社科 | 上传: 上网找工作 |更新时间:2019-03-09
《读者》2009年第01期简体版目录文苑    ·卷首语·寻找宁静陆勇强1·文 苑·一家亲玛格丽特·卡尔森4 一块烫石头盖达尔6 诗二首里尔克、特拉克尔7 心墙刘墉12 爱是一种心境祝勇13 我的日本朋友北岛38 人物    ·人  物·可人张之洞张鸣10 戏外程砚秋章诒和50 社会    ·杂谈随感·说花钱贾平凹30 语言的演变宋子牛33 底线的失守与家园的沦落孙立平40 爱到不再爱程玮53人人都有最美丽的十年凯瑟琳·奈特59·社会之窗·去国依依吴若增42·今日话题· 我们为什么感到社会不公平卢周来22 人生    ·人世间·心中的童话詹蒙16 真正的风度姜钦峰19·人生之旅·开窍的日子舒乙8... 
mba财务管理2 |热度 108 | 社科 | 上传: 朝令夕改 |更新时间:2019-03-09
股利政策马里奥特战略内部交易诉讼案筹资争议国际大融资债务巨变三株现象“双加工程”华源重组肖华的思考股利政策1994年5月5日,星期四的下午,凯特·斯塔克—— 第一权益证券公司的电力公司分析家—— 收到有关她所跟踪的一家公司的投资警报。根据这项报告,梅里尔·林奇公司的公用设施分析家会降低FPL集团公司的等级。FPL集团公司是佛罗里达最大的电力公司。报告指出:由于我们预计到FPL集团公司的董事在5月9目的年会上不会在现有的$2·48股利基础上再增加股利……我们要降低该公司的投资等级。我们认为FPL集团公司正在认真审视其股利政策,该公司的股东会面临不能确保其股利的可能性……公司管理层己指出:考虑到公司所处行业的风险在不断增加,他们认为股利支付率偏高(1993年超高90%)……当被问及对这一过高的股利支付率应采取什么措施时,管理层建议了两种方法:(1)公司能在高支付率下成... 
博览群书2005年第04期 |热度 135 | 社科 | 上传: 天净沙 |更新时间:2019-03-09
...::: 目  录 :::...[本刊特稿]  民主的“世界潮流”与“中国化”................王思睿 何家栋[文化思考]  杨朝兴有肖像权吗?..........................喻 中  燃放鞭炮侵犯了谁的权利?.......................乔新生  美国的立国之本和强国之道.......................任东来  “幸亏没有生长在美国”........................陈心想  洞穴的隐喻..............................王 晨[学术评论]  用海德格尔哲学诠释天人合一思想....................林可济... 
七十年代(港版) |热度 155 | 社科 | 上传: 披荆斩棘 |更新时间:2019-03-09
早报:你和北岛怎么想到编这么一本怀旧性质的书?早报:你们怎么看1970年代?李陀:(七十年代)那段生活非常特殊,我认为那是一个历史的夹缝,之前的六十年代“文革”,后面的八十年代改革开放,这两个年代都很激荡。七十年代夹在两者中间,看起来既没有六十年代重要,也没有八十年代重要,它好像是一个过渡期。但恰恰有一代人在这个时期中完成了他们青少年成长过程,这10年让他们区别于其他年代成长起来的人。我们觉得七十年代中成长起的一代人,他们的青春在特殊年代里的成长经验非常有意思,既对他们个人有意思,对我们认识过去几十年也非常有意思,是一个很好的角度。李零:因为年龄的缘故,我们恰好目睹了共产主义从高潮到低潮的历史巨变。30年河东、30年河西对比很强烈。这个转折点就是七十年代。... 
财富的归宿 |热度 200 | 社科 | 上传: 插翅难飞 |更新时间:2019-03-09
财富的归宿 作者:资中筠  总 序新闻通稿  新闻通稿  财富的归宿 财富的尊严  ——《财富的归宿:美国现代公益基金会述评》上市  从卡耐基到洛克菲勒,从福特到凯洛格,从索罗斯到比尔与梅琳达·盖茨,美国的各大基金会的影响进入了每一个美国人的生活当中。基金会在社区服务、教育、社会福利、科学研究、医药卫生以及有关可持续性发展等多个领域,不但对美国社会有深刻影响,而且其影响遍及全世界。  此次再版,也正逢我国经济进一步快速发展,社会不断和谐进步。 当“公益”日益成为社会的风尚,“自助互帮精神”越来越备受关注,“爱心奉献”也渐渐成为每一个公民的普通诉求,财富也将找到自己的归宿,成就自己的尊严。... 
干戈玉帛-顾客抱怨处理艺术 |热度 414 | 社科 | 上传: 北方刷刷 |更新时间:2019-03-09
“抱怨”产生的原因一、抱怨是什么首先,让我们来想想何谓抱怨,抱怨又是从何而起这一类基本的问题。简单地说,“抱怨”就是顾客对商品或服务方式的不满及责难。因此,似乎只要贩卖品质优良、性能超群的商品,并且提供良好服务水准的商店,就不会遭到顾客的抱怨。但是,事实也并非如此单纯。以下有一个实例,我们一起来看看吧!实例王先生带着小孩到附近的神社看庙会,在浏览神社内的摊位商品时,小孩吵着要买一辆大约人民币30元的玩具小汽车,王先生当时不怎么在意地就买了给他。可是到了第二天,不知道是小孩的玩法太粗野或是玩具车的齿轮没有接合得很好,车子一动也不动了。王先生非常无奈,只好笑着对一直耿耿于怀的孩子安慰说:“没办法,这是地摊买的,过几天再买一个好的给你。”... 
会计新手入门篇:全盘会计处理流 |热度 187 | 社科 | 上传: 博搏 |更新时间:2019-03-09
1、处理有关现金的原始凭证 !2、处理有关银行存款的原始凭证3、汇总现金银行存款借贷是否与“现金、银行存款收付报告”的现金、银行存款收支一致4、处理有关应收(销售发票)、应付(购入发票)的凭证和其他非现金凭证(如:银行承兑汇票等)5、处理有关需要自制的原始凭证5.1、摊销当月费用(根据上月凭证或账薄记录填制)5.2、预提当月费用(同上)5.3、计提当月折旧费(同上)5.4、结转当月领用的原材料(根据当月的仓库领料单及材料汇总表加权平均单价——车间统计编制)5.5、分配应付工资(根据应付工资借方的发生额按部门划分转出)5.6、计提福利费(根据应付工资计提或计税工资计提)... 
流逝的岁月:李新回忆录 |热度 194 | 社科 | 上传: 点绛唇 |更新时间:2019-03-10
——————————一舟书库热门图书推荐————————————————1、2009诺贝尔文学奖得主赫塔·穆勒《黑色的大轴》下载地址:guyizhou/article/9417.htm2、《问学》:余秋雨沉寂五年推出重磅新作下载地址:guyizhou/article/9212.htm3、易中天09新作《我山之石》下载地址:guyizhou/article/8615.htm4、袁腾飞《历史是个什么玩意儿》下载地址:guyizhou/article/8609.htm下载地址:guyizhou/article/9215.htm下载地址:guyizhou/article/2942.htm7、韩寒09最新文集《可爱的洪水猛兽》下载地址:guyizhou/article/8608.htm8、刘瑜《民主的细节》09最热思想启蒙书下载地址:guyizhou/article/8641.htm... 
mba财务管理4 |热度 92 | 社科 | 上传: 天净沙 |更新时间:2019-03-10
阿德伍先生的请求投资决策续集拍摄酸雨对策长城客运计划的利润北方电信延期保单挑战者方案崩溃案例三十一:广东福地彩管的计划广东福地彩管股份有限公司是广东省东莞市的一家上市股份公司,主营业务为生产彩色显像管。佛山彩色显像管公司(以下简称佛山厂)位于同一省份的佛山市,是一家国有企业,同样生产彩色显像管。1997年初,广东省按照“珠三角”的发展战略,根据全省产品结构调整、资源重新配置、资产存量调整等需求,提出厂彩厂兼并佛山厂的要求。该省政府认为,广东福地彩管股份有限公司与佛山彩色显像管公司属于同一行业,产品结构及生产具有相似性和互补性。广东福地彩管股份有限公司、佛山彩色显像管公司两公司的合并,能够使彩管生产迅速形成规模,成为具有竞争力的大型企业集团,有助于全省范围内的国有资产的战略重组,优化资源配置,改善资本结构和盘活存量资产。... 
80太平广记 雷雨山石草木卷(第39 |热度 247 | 社科 | 上传: 着凉 |更新时间:2019-03-10
卷第三百九十三 雷一  李叔卿 杨道和 石勒 虢州人 封元则 僧道宣 苏践言 狄仁杰 偃师 雷斗 漳泉界 包超 张须弥 蔡希闵 徐景先 欧阳忽雷 宣州 王干 华亭堰典 李师道 李鄘 徐誗卷第三百九十四 雷二  陈鸾凤 建州山寺 萧氏子 周洪 萧浣 僧文净 徐智通 雷公庙 南海 陈义 叶迁韶 元稹 裴用 东阳郡山 段成式伯 智空卷第三百九十五 雷三  百丈泓 杨询美从子 高邮人 王忠政 史无畏 张应 天公坛 申文纬 法门寺 陈绚 彭城佛寺 欧阳氏 庐山卖油者 李诚 茅山牛 番禺村女 江西村妪 甘露寺 南康县卷第三百九十六 雨   房玄龄 不空三藏 一行 无畏三藏 玉龙子 狄惟谦 子朗... 
长江文艺 2005年第09期 |热度 140 | 社科 | 上传: 闪啊闪 |更新时间:2019-03-10
...::: 目  录 :::...  天亮之前...............................武 歆  在亚河上游..............................风 马  女人章艳...............................金文琴  晋人二题...............................陈应松  淘声依旧...............................聂鑫森  谁怕谁................................詹政伟  寻找马耳他狗.............................王 芸[散文随笔]... 
酒店培训资料完整篇 |热度 143 | 社科 | 上传: 独来读网 |更新时间:2019-03-10
第一章酒店员工任职一般要求    第一节 员工基本素质培训  培训对象 酒店全体员工  培训目的 提高酒店全体员工的素质,为客人提供优质服务  培训要点 员工服务知识  员工从业能力  员工从业观念  员工从业心理    酒店员工的基本素质包括思想素质、业务素质、心理素质等方面。在日常的酒店工作中,可以将其具体化为丰富的酒店服务知识、随机应变的服务能力和热情周到的服务态度等方面。    一、员工服务知识  酒店服务知识是酒店员工为了更好地提供服务而应当知道的各种与服务有关的信息总和。掌握酒店服务知识是酒店各项工作得以开展的最基础性的东西,只有在了解了丰富知识的基础上,才能顺利地向客人提供优质服务。... 
环境保护与对外贸易wto |热度 226 | 社科 | 上传: 九十八度 |更新时间:2019-03-10
国际贸易与环境保护的关系国际贸易可能带来的环境问题随着世界经济全球化特征的出现,以及全球环境问题的日趋严重,环境保护和国际贸易之间的关系也变得越来越密切。许多国家和组织在呼吁降低关税、取消非关税壁垒、促进自由贸易、倡导公平竞争的同时,也关注贸易自由化对环境保护可能带来的消极影响。从环保的角度来看,自由贸易对环境的负效应主要表现在以下几个方面:(l)专业化分工所导致的污染密集型产业已逐渐从发达国家转移到发展中国家,发展中国家污染密集型产品在世界生产和销售的比重有所增长;发展中国家资源密集型产品的出口,将使其本国环境受到严重破坏,导致福利损失。如非洲国家大规模砍伐森林以出口木材,使得热带雨林大面积减少,引... 
一个70后中层的80后管理秘籍 |热度 185 | 社科 | 上传: 一半儿 |更新时间:2019-03-10
时间: 2007-7-31 下午5:42 用户: Winne Winne 专业度: 16256工业时代的思维是管理员工的屁股,所以只得到屁股;同理,如果你尝试管理大脑,将得到大脑针对狂妄的“80后”员工:曾有个新来的员工,挺聪明。我便吹嘘他很厉害,专门培养提高他的技术专长,三四个月他就成长起来了,大家也肯定了他的技能。于是,我提拔他做了个小干部,领导一个小组的工作。不想,他开始不尊重我了,显得有些狂妄。因为公司的项目比较多,我就派给他不会的任务。面对这个新的工种,该员工水平明显不行,作品质量不好,不能按时完成任务,积极性也明显受挫。于是我鼓励他要加把劲,几个月后再调他回原来岗位,他就不狂妄了。  针对自我的“80后”员工:我告诉有这种特性的员工,今天你的任务就是教这几个人工作,你的贴图很好,我要求你跟大家共享,命令你教给大家。你想把好的技术藏起来,那没关系。我是技术专家,你先规划个大纲,今天几个步骤... 
共5057本 当前第38/317页 << < 31 32 33 34 35 36 37 3839 40 > >>