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社科小说推荐周排行榜

[郭敬明]岛4普瑞尔 |热度 81 | 社科 | 上传: 随便看看 |更新时间:2019-03-06
《岛{普瑞尔}4》夏至未至  一整个夏天还是很正常,没有什么不对的地方。依然有很多的年轻男孩子和女孩子成群结队地去游泳,一大片游泳池里明晃晃的阳光反射出来,年轻的笑容和冒泡的加冰可乐,盛夏里又产生多少青涩的爱情。整个城市的冷气依然开得很足,电影院里甚至可以把人冻得感冒。小区的物业大叔依然每天笑容灿烂。时光流转得悄无声息。可是究竟是什么呢?让这个炎热的泛着白炽光线的暑假变得缓慢而冗长,带着让人昏昏欲睡的热度,从眼皮上沉重地爬过去。夏至·暖雾·破阵子(1)  时光逆转成红色的晨雾,昼夜逐渐平分  我在你早就遗忘的世界里开始孤单的岁月,闭着眼蒙着耳  含着眼泪欢呼雀跃... 
长江文艺 2004年第11期 |热度 69 | 社科 | 上传: 标点 |更新时间:2019-03-06
...::: 目  录 :::...[卷首语]  创作与出版..............................周百义  又见秋色...............................陈 翀  回不到从前..............................王 石  下雪的三个夜晚............................徐 岩  梅边消息...............................聂鑫森  心矿.................................吴守春  日蚀.................................徐凤宁... 
追求卓越+txt |热度 123 | 社科 | 上传: 冷如冰 |更新时间:2019-03-06
--  追求卓越     作者:(美)汤姆·彼得斯  《追求卓越》 第一部分  再探卓越企业  理论的部分摆在前面几章—“理性模式”、“渴求激励的人”以及“管理模糊和矛盾”,这几章的内容和当今情况依然息息相关,其关联性绝对不亚于当初刚发行的那段时间。  第一,不同于战略、商业和组织所宣扬的,人和组织其实并不“理性”。如果硬把过于简化、误导的理性主义套在管理方式上,会产生很大的风险。你不可能光“看着数字”管理,这是连想都不用想的。  第二,大多数管理系统都把人视为“生产要素”,就如同工业机械里的小螺丝钉一样,这样的假设本身就很令人泄气。每个人都有独特之处,而且很复杂。领导者需要勇于放手让员工去做,而不是试图驾驭他们。... 
纪录片精选 |热度 64 | 社科 | 上传: 谁与争疯 |更新时间:2019-03-06
《雕刻家刘焕章》导演:李绍武雕刻家刘焕章和他的妻子、女儿住在一家小院里,门外堆满了大大小小的树桩和石头,屋内摆满了各种各样的雕塑。刘焕章几乎是永远在十米见方的小院里敲着、凿着。他的妻子虽然有时会有怨言,但是从心底里支持他。他的女儿总是很小心地在屋里活动,以免碰坏父亲几乎无处不在的作品。这是一个和谐的家庭,这个家庭在刘焕章工作的声音中显得很安静。刘焕章夜以继日地工作,为的是能够将十年文革遗失的时间补回来,而即使是在下农村的岁月里,他也会将农具做成艺术品。影片不断地用镜头表现刘焕章工作时的状态,不断地强调刘焕章在艺术中的陶醉感和在紧迫感。李绍武,中国电视剧制作中心一级导演,山东寿光人,中共党员。1961年毕业于北京电影学院,同年分派到北京电视台(中央电视台前身)任新闻记者,纪录片编导,电视剧导演,后到电视剧制作中心任导演。获奖作品有:纪录片《雕塑家刘焕章》获中国新闻记协... 
[郭敬明]岛8·天王海王 |热度 75 | 社科 | 上传: 热带雨淋 |更新时间:2019-03-06
  文/郭敬明  2006年的夏天,我改写了《1995-2005夏至未至》。时光又退回到2004年的夏天。  上海的白光依然泛滥滔天。连续几日的高温让人觉得夏天永远都不会结束了。  可是还是有一些情绪缓慢地生长在心里,那是2004年夏天再也无法重回的心境。  有些情绪,只能发生在我们最透明的少年。那时头顶的蓝天永远是一张寂寞的脸,浮云将一切渲染上悲伤的釉质,在天空里发着光。  那些光芒将我们这些平凡的男生女生,照耀成将来的传奇。     在完成《夏至》的那一年里,我经历了很多很多的事情。像是台风过境,悲伤一片荒草伏倒般辽阔。而在过去两年之后的夏天,当一切过去之后,所谓的悲伤,也已经被重新枯荣过两季的高草覆盖得看不出一丁点痕迹。... 
郎咸平:新法治主义才是未来中国 |热度 69 | 社科 | 上传: 那年夏天 |更新时间:2019-03-06
郎咸平接受《人物周刊》记者采访时说,新法治主义才是未来中国经济主导。这场争论带给我们民族的,不是争论本身,而是如何正确构思一个真正的有益于国计民生的治国理念。这是这次产权改革争论的根本。国有企业改革只是国家发展的小部分而已。以新自由主义学派为首的指导思想是危险的,我接受贵刊的采访,就是要站出来说,我从根本上反对目前有些地方的产权改革。不是反对改革,是反对新自由主义学派提出来的、向西方靠拢的教条主义思想。我想借贵刊提出一个新思想——新法治主义来主导中国经济发展的方向。思想的问题无对错我真正了解了中国,对这个国家的未来更有信心了。人物周刊:国企产权改革的争论到现在,你认为公众对你有误会?... 
乌托邦〔英〕托马斯.+莫尔 |热度 72 | 社科 | 上传: 换裁判 |更新时间:2019-03-06
乌托邦〔英〕托马斯. 莫尔 著23目  录托马斯. 莫尔向彼得. 贾尔斯问好的信…………………2…《乌托邦》第一部——杰出人物拉斐尔. 希斯拉德关于某一个国家理想盛世的谈话,由英国名城伦敦的公民和行政司法长官、知名人士托马斯. 莫尔转述7…《乌托邦》第二部——拉斐尔. 希斯拉德关于某一个国家理想盛世的谈话,由伦敦公民和行政司法长官托马斯. 莫尔转述……………………………………4…9关于城市,特别是亚马乌罗提城……………………………5…2关于官员………………………………………………………5…4关于职业………………………………………………………5…6关于社交生活…………………………………………………6…1关于乌托邦人的旅行等等……………………………………6…6关于奴隶等等…………………………………………………8…9关于战争………………………………………………………9…7关于乌托邦人... 
点燃心火-員工激勵手冊 |热度 107 | 社科 | 上传: 热带雨淋 |更新时间:2019-03-06
人的认识概念一、“经济人”与“x 理论”□.. “经济人”的假设“经济人”(Rational-economicman)又称为“理性—经济人”,也称为实利人。这种假设起源于享乐主义,再经19 世纪合理主义的影响而形成。此假设认为,人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动机是为了获得经济报酬。美国管理学家麦格雷戈(D.M.McGregor)在他所著的《企业的人性面》一书中,提出了两种对立的管理理论,其中,X 理论就是对“经济人”假设的概括。其基本观点如下:1.多数人十分懒惰,他们总想方设法逃避工作。2.多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心情愿受别人指导。3.多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的方... 
金牌业务员是怎么炼成的 |热度 93 | 社科 | 上传: 换裁判 |更新时间:2019-03-06
本文将以日记回忆录的形式,记述一个只有大专的文凭,而且是从一所三流的大学毕业的大专生,是怎么通过自己的努力再加上一点点的运气,在短短的几年内,如何由一个生产线上的一名普通的技术员转变成一名优秀的金牌业务员的成长历程!当然,他进的可不是一家一般的大型企业,这家公司目前排在全球五百强企业前五十名,是全球最大的电器制造商之一!而且,不知道您是否想过,不要说是全球两大富豪比尔-盖茨和沃伦-巴菲特,就算是国内的两大富豪李嘉诚与刘永好,他们的财富也是从无到有,从小到大,白手起家,通过不懈地努力,最终有了今天的成就!而他们都有一个共同点,那就是他们都曾经从事过多年的业务工作!《福布斯》每一次公布的全球富翁名单中,盖茨总是以他那天文般的美元数目遥遥领先,稳居世界首富之席。盖茨创办并领导的微软无疑是最成功的公司之一,盖茨无疑是最成功的商人之一。所以曾有人说:“盖茨对软件业的发展推广... 
20几岁,做一个会说话会办事的人 |热度 154 | 社科 | 上传: 希望之舟 |更新时间:2019-03-06
第1章20几岁,真正变成"社会人" 第1节:前言:年轻人要会灵活处世前言:年轻人要会灵活处世20几岁的年轻人,刚从学校步入社会,由一个单纯的学校环境进入竞争激烈的社会环境中,必然有很多的不适。比如角色转变不顺,工作开展不顺,人际关系不顺,等等。而这些不顺的原因很大程度上不在于他们的能力和学历背景,而在于他们的为人处世态度和方法。很多有才华的年轻人之所以怀才不遇,感叹生活艰难、世事不公平,不在于他们的才华不为人所知,而在于他们不懂得如何表达自己,更在于他们没有稳定良好的人际关系。他们或内向,或自负,或木讷,或狂傲。他们不懂得如何与人沟通,不懂得如何与人建立联系,也不懂得如何靠人际关系来为自己获得帮助和成功。... 
读者 精言摘抄 |热度 71 | 社科 | 上传: 冷如冰 |更新时间:2019-03-06
《读者》杂志以其所载文章精美、睿智、富含哲理,读后会在我们的心里唤起新的、崇高的意识、强烈的渴望、纯洁的感情而深受大家喜爱。我曾经尝试摘录,可没有这个耐心,读了许菊爱的抄录,令我汗颜。以下是西安的许菊爱所整理的《读者》美文精抄100节,实在精彩,推荐给大家。让我们向《读者》杂志致敬,向许菊爱致敬!(赵海吉题注)成功路上四盏灯假如生活冷落了你,那就行动起来,为此奋斗一番吧!这样做绝对值的,只要你点起——1、 方向之灯:制定目标,写在之上,并订出达到它的时间。为实现你的愿望去做,去创造,去奉献……2、 交往之灯:结交比你更懂行的人。把它们作为你努力的榜样,不断调整,改进自己的工作。3、 梦想之灯:成功这不过是爬起来比倒下去多一次,你只要怀有一个梦想,便没有办不到的事。... 
供应的行为 |热度 64 | 社科 | 上传: 希望之舟 |更新时间:2019-03-06
张五常目 录前 言 5第一章 利息理论 7第一节:五花八门的利息率 8第二节:利息的概念 10第三节:收入与财富 11第四节:消费、收藏、职业的选择 14第五节:收成的时间 18第六节:分离定律 21第七节:结论 22第二章 成本、租值与盈利 23第一节:何谓成本? 24第二节:比较成本 27第三节:租值的理念演变 30第四节:盈利是无主孤魂 34第三章 生产的成本 37第一节:边际产量下降定律 38第二节:传统的成本曲线 41第三节:艾智仁的贡献 44第四节:上头成本与租值摊分 47第五节:出版行业的实例 51第六节:出版行业的成本曲线 54第七节:专业生产成本大跌 57第四章 交易费用 60... 
成功管理者第三要素:重视思想的 |热度 193 | 社科 | 上传: 冬恋 |更新时间:2019-03-06
有的主管常常喜欢讲一句话,听起来好酷啊!但是想想看又不是很有道理。这个酷是大家常常用的俗话,啊呀,这个人好酷啊!什么事情讲起来好酷啊!销售的都非常喜欢讲这句话。在销售里只要是干到销售经理或销售总监,都喜欢这样讲这个销售代理。不要一天到晚跟我讲这么多理由,我只问结果,上面要的是业绩,指标。其实你大概忘记了一件事情,一个人如果没有思想,是不会有那种结果的,不可能的。我讲件事就知道了,思想和结果的重要。这个酒店你们在这里住不错吧!我今天是第二次走进这个房间的大门,我前天晚上就来过了,陈经理陪我来的。当我来的时候,这个开这个门的时候,那个服务员对了半天的锁,开不开,这就证明她对这个钥匙搞不清楚。... 
长江文艺 2009年第08期 |热度 73 | 社科 | 上传: 点绛唇 |更新时间:2019-03-06
救济之夜 作者:曹军庆 文章来源:长江文艺进入腊月,烟灯村的一百一十七家农户突然都变得非常贫困。这么说并不意味着在之前的十一个月份里,还有谁能够算得上富裕。不是这么回事。贫困是一贯的。问题是到了腊月,谁都愿意更穷一些。村里的气氛变得紧张。被人怜悯,尤其是被邻里们认为可怜,是所有人内心的企图。这是因为每年这个时候,公社都会给各个村里发放救济。救济有钱有物,发给最穷的家庭。按惯例,分给烟灯村的大约是八十块钱,两百斤大米,一床棉被和三件棉袄。那是文革时期,实行严格的配给制。配给制的主要对象应该是城市人口,涉及到粮油食品、布料、日用品和一些紧俏物资。作为乡下人,并不太能享受到配给制带来的好处。但配给仍然在延伸,一直延伸到最小的村落。比如一个村选举几名村干部,发展几名党员,评选出几个先进模范,都在事先由公社规定好了。这些,烟灯村里的人似乎都并不在意。对那些上面早就给出的候选人,他... 
美国海关担保制及其启示 |热度 73 | 社科 | 上传: 风格1 |更新时间:2019-03-06
【摘要】 海关担保制度是海关处理严密监管与贸易便利两者之间关系的有效手段。中美两国均已建立了海关担保制度。但与美国相比,我国应制定一部统一的海关担保法律法规,采取“归纳说明”与“授权条款”相结合方式阐述海关担保适用情形,同时注意限制“授权条款”无限扩大的趋势。对于担保人资格问题应充分细化,并将专业化担保公司保函纳入到海关担保物的范围之内,对海关担保的基本程序也应作出明确规定,特定海关担保业务的程序可以通过制定规章的方式予以解决。  【关键词】海关担保;担保人;担保程序  【正文】  现代海关在发展过程中始终面临着两个方面的挑战,一是严密监管,二是贸易便利。为了协调好两者关系,国际社会和各国海关先后推出了一系列措施,其中,从民商法理论中引入“担保”制度,并转化为海关担保制度则是一项已被证明为非常有效的手段,并且,海关担保制度还被纳入到《关于简化和协调海关制度的国际公... 
战争论(中)〔德〕克劳塞维茨 |热度 82 | 社科 | 上传: 大热 |更新时间:2019-03-06
战争论(中)〔德〕克劳塞维茨 著2目  录1目  录第 二 卷第五篇 军 队…………………………………………3…05第一章 绪论……………………………………………3…05第二章 战区、军团和战局……………………………3…06第三章 兵力比较………………………………………3…09第四章 不同兵种的比例………………………………3…13第五章 军队的战斗队形………………………………3…24第六章 军队的一般配置………………………………3…32第七章 前卫和前哨……………………………………3…40第八章 先遣部队的行动策略…………………………3…50第九章 野营……………………………………………3…55第十章 行军……………………………………………3…58第十一章 行军(续)……………………………………3…67第十二章 行军(续)……………………………………3…71第十三... 
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