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第4节

解放军精神-第4节

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车手。无论做什么工作,他始终没有忘记自己的目标和使命,不断地补充自己的铁路知识。很快,大家都知道他是一个雄心勃勃的年轻人。后来,史蒂芬果然当上了公司的总裁,他依然废寝忘食地工作着。在纽约人来人往、川流不息的街道上,他每天负责指挥运送100万乘客,没有发生过任何重大的交通事故。    
    


第一部分:保家卫国 天职与使命保家卫国:坚守职业天职与使命(2)

    坚持就是要不放弃,要有恒心,要有毅力。你必须时刻处于行动状态!如果公司的运作有些不正常,股票价格在市场上连续跌落,这个时候,你最好不要离开。危机总会过去的,坚持到最后,你就是最值得信赖的!老板交给你一项任务,而你从来没有做过这方面的事,这个时候,你不要轻易地对老板说:“请换别人吧,我没有做过。”为什么不去试试?也许事情很简单,你只要拿来些书和资料看一下,然后和你要打交道的人交流起来。坚持,你会有意想不到的收获!一件事你做了好长时间,却没有一点眉目,这个时候,你也不要放弃,坚持下来,说不定下一时刻就有转机。如果你自认为在一个职位上兢兢业业地做了好几年,却似乎从来没有得到过老板的赏识,这个时候,你也不要走开,坚持下来,说不定三天后你就会得到提升。    
    对一个具有强烈工作使命感的员工而言,没有什么不能改变的,也没有什么不能实现的。从另外一个角度而言,一个具有强烈工作使命感的员工,也正是一个优秀的、勇于负责的人,他在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候,也会受到各方面的真诚相助。    
    有毅力,就是要抵得住各种各样的压力。不管遭遇什么,你要坦然地接受,然后在适当的时候给予回应。红军在长征的路上可以说损失惨重,但当红军胜利到达陕北的时候,人们都看到中国还有希望,因为有很多决定中国命运的人才活了下来。在长征以后的战争岁月中,参加过长征的人,成为了军队的主力。长征,更为新中国的建设储备下了足够的人才。    
    建国后,许多参加过长征的人,在重要的岗位上继续引导着人们走向胜利。更有许多当年的红军战士走到了非常平凡的工作岗位上,继续发挥着他们的能量。虽然权不高、位不重,工作很平凡,但这些红军战士从没有一句怨言,他们以自己是红军团队的一员而自豪。作为一名战士,他们始终坚定并完成自己的神圣使命。    
    生活不可能是一帆风顺的,不管你遇到怎样的困难你都不能放弃对自己天职与使命的坚持。也许有一段时间,你每天都在和妻子吵架,儿子的功课也不好,同时你发现老板也瞅你不顺眼。你痛苦极了,甚至想把自己的车给砸了。这个时候,如果你想哭,那就试着去哭吧。但是哭过之后,你必须平静下来,试着去解决矛盾。和妻子和好,教儿子功课,让你的销售额比上个月提升50%。可是如果你的销售额下降了50%,老板可就不只是看你不顺眼了,他甚至想辞了你!如果你还算幸运,只是听到几声责骂,那么你就继续努力吧,也许那就是黎明前最黑暗的时候,过了这一关,你就不但会有面包和水,还会有阳光和空气!    
    麦克曾去某家大公司应聘部门经理,公司老板告诉他说先要试用三个月。然而老板却把他派到商店做销售员。一开始,麦克不能接受,但最终他还是熬过了试用期。后来,他搞清楚了老板把他调到基层去的原因:他开始对行业不熟悉,不了解公司的内部情况,只有从最简单的做起,才能全面了解公司,熟悉各种业务。    
    事实证明,他的选择是对的,他经受住了老板对他的考验,熟悉了公司、业务,全面了解了公司,对公司的规划有了明晰的了解,积累了经验,这些都为他以后的工作奠定了基础。试用期后,他正式就任部门经理,领导员工实现了优秀的业绩,为公司的发展作出了巨大贡献。六个月后,由于业绩出众,麦克获得了升迁。紧接着,麦克在处理公司事务时游刃有余,一年之后,由于总经理调走了,他也自然而然地成了总经理。    
    坚守自己的职业使命,往往并不是体现在大是大非的重大决策上,而更多的是体现在日常的工作细节中。无论在什么岗位,无论从事地位如何卑微的工作,你都不能轻易放弃这个基本准则。    
    懒惰的人花费很多精力来逃避工作,却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板,其实,他们愚弄的只是自己。他们最终会被解雇和降级,而升迁和奖励是不会落在懒惰投机的人身上的。这些没有使命感和理想的人,若不振作起来,就始终会一事无成。不要担心自己的努力会被忽视,当你全心全意工作时,相信你的老板同样也注意到了。成功人士的经验向我们揭示了这样一个真理:如果工作时全力以赴,不敷衍了事,不偷懒混日子,即使现在薪水微薄,未来也一定有所获。那些工作中尽职尽责、坚持不懈的人,终会有获得晋升的一天。    
    军人坚守自己保家卫国的天职与使命是不容置疑的。我们企业员工也应该向解放军学习,学习他们以职业为天职的精神,从而在自己的人生历程中实现自己的职业梦想和人生价值。    
    


第一部分:保家卫国 天职与使命一切为了国家和人民的利益:维护企业利益(1)

    “人民利益高于一切。”这在解放军的建军史上始终不变的真理。在解放军近80年的历史中,从缔造者到今天的新统帅,从士兵到高级将领,从几乎赤手空拳到“小米加步枪”,从单一兵种到现代化种类齐全的合成军,解放军时时刻刻在发生着变化,但惟有一点不变,这就是缔造者们赋予它的宗旨:紧紧地和人民站在一起,全心全意地为人民服务。    
    说起“为人民服务”这句伟大的名言,我们不得不说到人民的好战士张思德。他出生于四川省仪陇县六合场的一户普通佃农家,1933年参加红军。1944年春,为了继续发展生产,中央机关和警卫人员组织了一支精悍的生产小分队。张思德当时在枣园内卫班任毛泽东的警卫战士,他第一个报了名,随队从枣园来到了陕北安塞县境内的石峡峪庄,与另一队人马会合,组成了生产农场。9月5日,张思德在修理新挖成的窑洞时,突然发现窑顶掉落土块,抬头一看,窑顶裂开一条缝。他知道这个窑就要倒塌,但他第一个反应不是自己往外跑,而是把身边的战友一把推出窑口。瞬间,张思德被塌下的两米多厚的窑顶土埋在窑内。他的战友脱险了,而张思德被大伙挖出来时,已经没有了呼吸。张思德牺牲的消息很快就报告到毛泽东那里。毛泽东十分动情地对警备团的领导说:“张思德是为大家、为集体而死的,要开个追悼会,我去参加。”9月8日,在张思德同志的追悼会上,毛泽东发表了著名的演讲《为人民服务》。他讲道:“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军,是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的,是彻底地为人民的利益工作的。张思德同志就是我们这个队伍中的一个同志。”继张思德之后解放军团队涌现了大量的优秀士兵,像雷锋、谢臣、欧阳海、王杰、刘英俊……    
    几十年的风雨历程,人民解放军始终坚持以国家和人民利益为重的宗旨。2004年7月31日,驻香港的解放军组织盛大的“八一”大阅兵。许多香港市民和国际人士怀着各种目的,对解放军的阅兵既期待又好奇,其中包括对阅兵时口令的揣测。因为,香港市民从电视上曾看到解放军的阅兵式,见阅兵首长与部队官兵之间有“同志们辛苦了”与“为人民服务”的问答。驻港部队的阅兵式是否会因“一国两制”下的香港,而换个口令呢?对此,驻香港解放军三军司令员向记者坚定地表示:“为人民服务”的口号不会改变。    
    在企业内部,员工就必须做到一切以企业利益为重,坚决维护企业利益。一个优秀的员工首先应该是视公司利益为第一的人,时刻把公司利益放在第一位。任何时候,他绝不会以公司的名义去牟取私利;任何时候,他都保守公司的商业秘密,绝不出卖公司的利益。他不会为了工资的高低而对工作敷衍了事,也不会对工作任务的沉重而有任何怨言。每个员工都应该意识到自己与公司的利益是一致的,并且全力以赴地工作。只有这样才能获得老板的信任,在实现公司利益的同时实现自己的个人价值。    
    作为一名员工,不要忘了自己的角色,你需要为公司争取利益,而不是为你自己争利益。只有公司“发达”了,你才会跟着“发达”,千万不可越位。有时,公司与你个人在利益上也会发生冲突,这时你千万不能把公司利益置于不顾,使自己糊涂一时。    
    这个社会充满了诱惑,我们说不定什么时候就掉进了陷阱。诱惑随时可以让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作原则。在很多公司都有这样的员工,他们为了一己私利,不顾老板和公司的利益,将公司的商业机密出卖给别人。然而,这么做一定会获得成功吗?    
    员工有责任维护企业的利益和形象。员工就是企业的代言人,员工的形象在某种程度上就代表了企业的形象。员工在任何时候不能做有损企业利益和形象的事情。这也是一个员工最起码的责任。就像你不愿意让别人伤害你的利益和形象一样,你愿意让别人伤害你自己企业的利益和形象吗?    
    希尔是一家金属冶炼厂的技术骨干,由于工厂准备改变发展方向,希尔觉得工厂不再适合自己,他准备换一份工作。由于希尔原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力,他要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司很早以前就来挖过他,但是都没有成功,这次是希尔主动要走,很多公司都认为是获得他的绝好机会。很多公司对希尔都给出了很高的条件,但是希尔觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。希尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此,希尔拒绝了很多公司的邀请。最后希尔决定去全美国最大的金属冶炼公司应聘。负责面试希尔的是该公司负责技术的副总经理,他对希尔的能力没有任何挑剔,但是却向他提出了一个让希尔很失望的问题:“我们很高兴你能够加入我们公司,你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一个提炼金属的新技术,听说你也参与了这项技术的研发,我们公司也在研究这门新技术,你能够把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗?你知道这对我们公司意味着什么,这也是我们聘请你来我们公司的原因。”那位副总经理说。“你的问题让我十分失望,看来市场竞争确实是需要一些非常手段,但是我不能答应你的要求,因为我有责任忠诚于我的企业,尽管我已经离开它了,但任何时候我都不会这么做,因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”希尔身边的人都为希尔的回答感到惋惜,因为这家企业的影响力和实力比他原来的工厂要大得多,在这里获得一个工作是无数人梦寐以求的,但是希尔却放弃了这个绝好的机会。就在希尔准备寻找另一家公司的时候,那位副总经理给希尔来了一封信,在信中他这么说道:“年轻人,你被录取了,并且是做我的助手,不仅是因为你的能力,更因为你的忠诚。”    
    


第一部分:保家卫国 天职与使命一切为了国家和人民的利益:维护企业利益(2)

    每个公司都需要希尔这样的职员,你只有成为这样的人才能受到公司的重用。无论在哪个公司,你都应该保守公司和老板的机密,对公司的各种事情都不能随便张扬,一定要守口如瓶。一个不忠诚的人到哪个公司都不可能得到老板的欢迎,哪怕他有多么出众的才华,都比不上忠诚重要。没有人会信任不忠诚的人。因此,忠于公司就是忠于你自己,背叛公司,背叛老板,其实也就是背叛你自己,最终的结果就是走向失败。    
    如果你想成为一个公司的职员,并且还想在这个公司好好干下去,并期望有所发展的话,你必须时刻做到这一点——热爱你的公司。作为公司的职员,任何时候都要在心里有一条准则:可为与不可为,绝不能够选择堕落。    
    热爱公司不只是一种想法、一种观念,更是一种行动。要在任何时刻都要表现出你对公司的热爱,如果你讨厌你的公司,或者仅仅把公司当成你谋生的场所,那么我劝你尽快辞职,因为这么�

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