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第5节

2764-迈向顶尖-第5节

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机会了,倒是事件控制了他。    
    突然,一个穿制服的身影在前方路边出现,急速挥手示意他停车。彼得像往常一样乐于助人,就把车开到靠边的车道上,慢慢停下。他心里猜测是发生了交通事故,大概有人需要帮忙。可奇怪的是,没有看到车,也没有看到任何求助标志。    
    彼得感到很疑惑。他刚摇下车窗,就看到一个戴大盖帽的人从路中间向他走来。    
    “先生,您知道超速了吗?在拥挤路段时速达到了四十七英里。”    
    突然意识到发生的事情,他既有点不敢相信,又有些愧疚。    
    “四十七?”    
    警察向他出示了手持雷达的电子读数。    
    “是四十七。”    
    彼得试图缓和局面:“我刚刚超过了另外一辆车。”    
    “没错。可是它的时速才三十二英里。我能看一下您的驾照吗?”    
    彼得叹了一口气,屈服了。他向口袋摸去,找到驾照,递给警察,一面看着警察写罚单,一面认真地听着他解释罚款事项。警察把罚单递给彼得签字,然后拿回来,撕下第一页,从车窗里递给彼得。    
    “这也是您驾照的扣押收据。要是再有警察拦下您的时候,出示即可。谢谢您,先生。早安!”    
    彼得本来想在会议之前充分准备,可是这次意外耽搁及此后直到公司的慢速行驶把准备时间都挤掉了。彼得走进办公室的时候,精神还没有集中起来,心里还继续为自己乱开快车感到愧疚和生气。    
    


第二部分:局面失控局面失控(2)

    大家都到了,一共九个人。看起来有人已经想到了准备咖啡,他的咖啡已经放在座位上在等着他了。人可真不少。彼得意识到他是和朋友们在一起,心中沉重的负担就缓解了一些。他们出于个人纪律,以独有的方式,心甘情愿而负责任地表现出对问题的关心和同情。是啊,人可真不少,团结起来,他们能打败全世界,当然也能打败竞争对手。    
    “谢谢给我准备的咖啡,”他说着,坐到桌边加入进来,“抱歉我迟到了。我被埋伏的警察用雷达抓住了。”    
    吉姆眼睛一亮,微笑着说:“在格若德山坡?”    
    “对。你也看到他了?”    
    “看到?他也逮住我了。你车速多少?”    
    “四十七。你呢?”    
    “四十二。”    
    马克斯是骑自行车上下班的,他对他们下结论说:“你们活该被逮住。”    
    喝完咖啡之后,他们又花了几分钟闲扯法律问题,来慢慢调整自己,进入工作状态。他们都意识到了问题的严重性。少了BNT的订单,就意味着不可避免的削减产量,减少工作岗位——甚至就是他们自己的工作岗位被精简掉。他们刚才插科打诨、幽默玩笑并非表明他们不愿意面对问题的后果,而是引向严肃话题前的必要过渡,是对脑力储备的调动过程。    
    彼得把他的空咖啡杯推向一边,从公文包里拿出文件。    
    “好的,”他说,“让我们来谈论公事。我相信你们有了足够的时间来调查BNT的抱怨。我今天会带着答案去见尼尔,所以让我们先逐一讨论一下。”他从面前的一堆纸中取出一页来交给身边的哈里。    
    “传给马克斯,这是我对情况的分析。马克斯,你来做记录好吗?现在开始。BNT报告了一百一十四例错误,我把它们划分为三十四个组或类型。我们要负责的错误有四十例,占百分之三十五,换句话说,它们没有什么分布规律。我们的问题几乎都是单崩,而商务和会计部门的七十四例错误仅分布在八个组。”    
    “那么说,是他们导致大多数抱怨了。”哈里辩护道。    
    “是,”彼得回答说,“但他们犯的是系统性错误,容易改正。要是他们像我们这样单崩就困难了,因为你无法判断下一个错误会出现在哪里。这也就是说,你没法控制。”    
    质量控制经理乔治可不想就此认输。“等一会儿,”他抗议道,“让我们透视一下BNT的问题,不就是在六个月里发生了四十例错误吗。谁能百发百中呢?考虑到我们向BNT发货的规模,没击中的概率不过百分之零点四五。在我看来,这个平均击中率相当不错。我认为BNT对我们很不公平,他们为什么不事先告诉我们正在监测我们发货呢?在我看来,这真是一件卑鄙的事。我认为背后的动机有问题,他们一定是别有用心。”    
    环绕着桌子的几位经理都点头表示同意,他们很高兴乔治站在了自己一边。    
    “你的说法多么愚蠢呀。”彼得生气地说,“不是别有用心,没有其他动机。BNT不过是在按他们的看板原则在做事,我们是知道这一点的。他们通过外部信息告诉了我们。他们不过是不接受错误的发货而已。他们理所当然在监测我们的发货。我们也是这样对我们的供货商的。你听到我说过了,电传上有一百一十四例错误,而不是四十例。因此,乔治,你说的零点四五个百分点是错的,应该是一点二个百分点。在我看来,这个平均击中率可真差劲。它让我们失去了一个主要客户,还要失去不知多少个工作岗位,因为——请记住我的话——这导致减产减员。甚至,它会让我们输掉整场比赛,淘汰出局。”    
    彼得紧闭嘴唇,环视桌面,逼视着他的经理们。    
    “我没有时间和你们争论或猜测。我要知道的是我们错在哪里,又为此做了些什么?哈里,从你开始。我们有四次发货延迟。为什么?”    
    生产控制经理哈里推了推眼镜,瞧着他的笔记。    
    “是的。从延迟日期来看:完成店铺订货分别耽搁了三天、九天、十一天和二十二天。从原因来看:两次是因为材料短缺,一次是因为材料有错,一次是因为机械故障,那次修理机器就花了三周时间。”他说到这里,看了看乔克——他负责工厂维护。    
    彼得询问地看向乔克。乔克反过来对哈里说:“在你下工单的时候,你已经耽误了四天。”他抗议说,“并且,填单子的人没有标明它是优先任务,所以等我们到达机器现场时,你已经损失了十天。然后我们试图从日本弄一个替换轴过来,这又浪费了一周。最后,我们不得不自己动手制作。”    
    彼得又看着哈里。    
    “为什么你不把工作分包出去?”    
    “因为工程师在计划单上标明这不适合分包。它需要特殊的工作知识,不是一项简洁了当的任务。”    
    “我们可以派一名工程师到分包商那里,难道不能吗?”    
    “没有那么容易,彼得。工程师有自己的工作要做,他们没有时间外出到分包商那里。”    
    “但是你应该采取紧急措施的,而你没有。”    
    哈里不说话了。但是他想,这仅仅是工作中的一项,可同时开展的工作有几百项呢,而他只有六个人来管这些。    
    


第二部分:局面失控局面失控(3)

    “我们待会儿再谈这个,”彼得说,“两次材料短缺是因为什么?计划错误?”    
    “不。计划是正确的,采购把它搞糟了。我对此无能为力。”    
    “你和约翰谈过这事吗?”    
    “我们每周给采购部发短缺清单。”    
    “你有没有和他说过?”    
    “在短缺会上说过。在会上我们讨论所有的短缺物资。”    
    “知道了。材料错误是怎么回事?那它是如何通过入库验收的?”    
    乔治替哈里说话了。    
    “它们来自未被批准的供货商。”他说,“所以没有经过验货,直接进了库房。系统就是这样的。”    
    “然后当被店铺拒绝的时候,它就进入短缺清单。”彼得说。    
    “对。”    
    “然后就在周例会上讨论,我猜。”    
    哈里开始感到窘迫:“体系就是这样,彼得,你别责备我,不是我制定的体系。”    
    “在提新问题之前,我最后再问你,哈里,有多少是工作延迟的?”    
    “不多。”    
    “有多少?”    
    “我们没去计划有多少工作延迟,彼得。我们计划的是所有工作都要按时完成。”    
    “那么你有多少工作是按时完成的?”    
    “大约百分之九十五。”    
    “这是个猜测,还是你确实知道?”    
    “它是个较准确的估计。”    
    “那就是猜测,哈里。我们也稍后再讨论这个问题。”    
    他看看表,差一刻钟九点。    
    “让我们继续,”他说,“下一类错误是关于包装。货物到达后,有四次毁损。”    
    “我已经调查过,”乔治说,“一次是因为……”    
    “等一下,”彼得毫不客气地打断了他,“你从什么时候开始负责包装的?”    
    “哦……”    
    “哦,你不是。那就让马克斯自己回答。他是督导员。”    
    马克斯看了一眼乔治,心想,他并不需要这种帮助。    
    “包装箱不够结实。”他简短地说,“自从我们改为泡沫包装后,除了抱怨之外,我听不到别的。每时每刻都有抱怨。”    
    “有多少次,马克斯?”    
    “嗯,各不相同,取决于工作。”    
    “什么工作?哪些项目?”    
    “哦,比如说BNT抱怨的四次工作,这在其他客户身上也发生过。我经常要为此找工程处。”    
    彼得眉毛一挑,疑问地望着马克,他是工程处经理。    
    “嗯,马克?”    
    “泡沫包装工艺并没有错,错的是一成不变的应用方式。这需要一些技巧,要是把包装箱上的洞打错了,就会削弱四壁的强度。”    
    “新工艺的操作员接受过培训吗?”    
    “我们培训了马克斯和他的两名下属。这应该足够了。”    
    彼得看着马克斯:“是这样吗?”    
    马克斯脸上一热。他不明白为什么要他来承担责备,他并没有错。    
    “我们按照旧的包装工艺干得很好,”他说,“那时候可没有这些问题。工程处建议更换包装,甚至连和我商量都没有。”    
    “马克斯!”马克惊讶地喊起来,“你一直在参与这件事,从开始就是。因为你我们还超出了成本,给你们解释变更的原因,演示了如何操作新工艺,解释了需注意的问题。你还想要什么?”    
    “但是你没有听我的。”马克斯重重地说,“你和我谈变更之前,你在心里早就把这事决定了。对现在出现的这类问题,我早就警告过你,可是你不听。”    
    马克恼怒地叹口气,坐到椅子里。他看着彼得,脸上的表情仿佛在问:对这样的一个人,你还能做什么呢?    
    可是彼得的脸上没有一丝同情。    
    “让卡伦在本周晚些时候安排一次会议。”他冷冷地说,“这一问题必须解决,并要尽快。”    
    他低头看了一下笔记,然后转向罗伯特,组装处经理。    
    “此后五类问题与你有关,罗伯特。三次货物组装错误;三次货物组装不完整;一次发货改型错误;一次发货未通过功能测试;还有一次,写的是‘破碎’。”    
    乔治充分意识到了他面临的风险,不得不先讲话。    
    “我们需要澄清一点,”他说,“当BNT提到一次发货不可接受时,他们指的是一部分货物存在问题,然后就把全部货物整体退给我们。这并不意味着整批货物有错。”    
    “马上就会轮到你,乔治,先等罗伯特说完。罗伯特,好了吗?”    
    罗伯特准备得很充分,在前一天,他就向所有督导员就问题进行了必要调研。现在,他有九页手写的笔记和支持性文档,他把这些规规矩矩地整理好,整整齐齐地装订在一起,便于使用。罗伯特心情很放松,他感觉掌握了全部答案。对组装部门来说,研究工作并不陌生,因此,他也很擅长用它来防守。    
    “我们研究过所有与我们有关的退货,”他说,“甚至发生在五六个月之前的退货也研究过。我不知道你现在是否有时间听我把具体情况描述一下?”    
    “现在我只要提纲。我会从你的月度报告中了解细节的。”    
    罗伯特点点头,表示理解,然后就开始从文件的最顶上一页,讲起问题和原因。    
    


第二部分:局面失控局面失控(4)

    “有一批货物改型错误,因为生产控制环节没有及时更新图纸和计划单。波特当时生病了,等他把更新后的图纸给我们时,我们的工作已经做�

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