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第13节

什么是管理-第13节

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开始的时候,其他个人电脑制造商对于戴尔电脑公司的做法根本不屑一顾。经过15年的
发展,他们慢慢都或多或少地认输了,并加入了戴尔公司电脑直销行业。整个电脑行业中曾经
处于支配地位的电脑分销代理商(2000年的总收入超过750亿美元),现在只有勉强维
持生存了。2000年,三大行业巨头包括CHS 电子公司、MicroAge公司和Ina公司都援引
企业保护法案第11条以寻求美国政府保护。

从一定意义上讲,这种故事的道德意义其实相当简单:为客户提供价廉物美的产品和服务
的同时,自己的公司也会得到长足发展。但是,从另外一个意义上讲也会相当复杂,价廉物美
的产品和服务需要通过一个系统、一个商业模式产生,商业模式建立在关于价值的远见之上,

只有拥有优秀的商业模式,为客户提供价廉物美的服务才有可能实现。

戴尔电脑公司自身的成本结构大大降低了各种支出,因此它可以为客户提供更多价格低廉
的电脑。戴尔电脑公司将来又会怎样做?随着个人电脑市场的发展开始减缓,戴尔电脑公司迅
速将自己的直销模式拓展到新领域,比如转向服务器等产品。事实上,这是一种非常明晰的模
式,戴尔电脑公司所有的管理者都深刻领悟了这种模式,从而也大大帮助他们很快适应变化。
但是,毫无疑问,戴尔电脑公司仍将坚持自己的商业模式。战略(本书下一章将要讨论)的任
务就是专门处理这些问题的。 

改变了世界的故事
商业模式”吗?答案是绝对肯定的,只是也许它用来说明自己体非营利组织也需要一个“
系的术语并不是“创造价值”罢了。但是,就像企业一样,非营利组织也是创造价值的系统。
正如大家已经看到的,一种好商业模式将会帮助人们将组织机构看做相互有内在关联的整体系
统来运作。在社会公共部门,一种好商业模式也会产生同样的效果。 

分析任何成功的非营利的或政府的组织机构,大家将会从中发现一个好商业模式所具有的
关键因素:明晰的人物角色,合理的动机,他们一起展开了有意义的故事情节。这些故事往往
围绕着组织机构如何改变世界,或者至少改变了世界的某一方面来展开。其中的一个重要手段,
即关于价值的重要见解,就是所谓的组织机构权变理论。

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 第 2章 商业模式——将远见落实到企业 ID2002 

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理理论
论论:
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关关注
注注一
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些些微
微微不
不不足
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道道的
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生生活
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错错,
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乱乱涂
涂涂乱
乱乱画
画画或
或或者
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乱乱跳
跳跳旋
旋旋转
转转门
门门,
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往往往
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预预防
防防更
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严严重
重重

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犯犯罪
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界界所
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认认为
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大大楼
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破破窗
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没没有
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失失熟
熟熟视
视视无
无无睹
睹睹。
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过过对
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犯犯过
过过生
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小小错
错错误
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例例行
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搜搜查
查查,
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武武器
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被被用
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沟沟通
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布布拉
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能能够
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部部署
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纽纽约
约约警
警警方
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约约市
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严严重
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大大幅
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下下降
降降。
。。

案例老年旅店组织:一种收费模式

对于非营利组织机构来说,权变理论是对于如何完成自己使命的独特认识。另一方面,这
个商业模式必须说明组织机构如何获得自身所需要的资源,是否要通过收费、募集基金还是吸
引志愿者。我们不妨来看看美国老年旅店组织,它在过去25年来改变了老年人的生活。 

20世纪70年代,美国社会刚刚开始感受到老年人口的急速上升。那就是所谓的“美国灰”,
是许多老人们不乐意看到的景象。用老年旅店运动创始人马蒂·诺尔顿的话来说,在美国逐渐
变老是一个“浪费、悲惨地逐步远离社会的过程”。他相信改变这个过程的唯一途经就是老年
人自己“认识自身价值,首先改变自身”。 

11997755年年。。诺诺尔尔顿顿与与同同事事大大卫卫··毕毕安安克克共共同同创创建建了了老老年年旅旅店店组组织织,,它它就就是是帮帮助助老老年年人人实实现现转转
变变的的的的工工具具。。这这个个组组织织的的使使命命就就是是通通过过高高质质量量的的、、可可以以承承受受的的培培训训课课程程,,帮帮助助老老年年人人寻寻找找新新兴兴
趣趣和和激激情情。。他他们们两两人人从从欧欧洲洲青青年年旅旅店店运运动动中中得得到到启启发发,,欧欧洲洲青青年年旅旅店店运运动动的的简简易易旅旅店店网网络络,,让让
喜喜欢欢冒冒险险的的年年轻轻人人旅旅行行和和约约会会变变得得相相当当容容易易。。他他们们想想,,为为什什么么不不能能使使用用那那么么多多闲闲置置的的大大学学公公寓寓,,
为为老老年年人人提提供供相相同同的的服服务务呢呢??
老老年年旅旅店店组组织织的的商商业业模模式式再再简简单单不不过过了了。。它它的的““消消费费者者””是是一一群群拥拥有有很很多多闲闲暇暇时时间间的的退退休休
者者,,他他们们有有灵灵活活的的出出行行计计划划,,乐乐于于学学习习新新东东西西。。老老年年旅旅店店组组织织的的““产产品品””就就是是短短期期培培训训课课程程,,
这这些些课课程程由由大大学学以以及及像像博博物物馆馆之之类类的的非非营营利利机机构构提提供供。。对对于于老老年年旅旅店店组组织织的的会会员员来来说说,,参参与与的的
价价值值就就在在于于培培训训课课程程,,还还有有成成为为活活跃跃忙忙碌碌群群体体中中一一员员的的那那种种感感觉觉,,这这就就是是老老年年旅旅店店组组织织的的权权变变
理理论论的的核核心心。。
那那么么老老年年旅旅店店组组织织又又是是如如何何维维持持自自己己的的运运作作的的呢呢??会会员员自自己己通通过过交交纳纳一一定定学学费费和和住住宿宿费费,,承承
担
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 第 2章 商业模式——将远见落实到企业 ID2002 

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准准

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