重生之明星模拟游戏 作者:感觉feel(起点2012-7-15正文完结)-第86节
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达成条件：公司结构完整，资金达到5000万，旗下拥有2名以上的艺人，其中一名艺人拿过本土的任意一种奖项。
获得能力：开启资料兑换库，里面拥有各种剧本、歌曲等等，可以用金钱来进行兑换，当前等级只能兑换一星级别的剧本、歌曲。
“公司结构完整，等会面试完之后就可以达成，资金5000万还差2000多万才够要求。旗下两名艺人，我和Daniel正好2名。获奖的话，到年底我那个本土的关于歌手方面的奖项应该不成问题。这些看上去，出来资金方面比较困难，其他的都还蛮简单的。”李艺心看过条件之后，比起她想象中的来说简单了不少。
“这只是开始而已，往后面你就会知道有多么的困难。到时候每一个艺人都会评定等级，每升一级，公司对于场地大小规模，艺人的级别数量，还有公司呈现出来的作品，全部都会纳入升级的范围内。光你现在看见的公司资本这一项，就会有很大的差距。默默无闻——略有名气，资金翻倍多了1000万，下一个级别就很有可能是2倍之后多上1000万，所以你最好不要想得太简单。而且，因为你开了公司，系统升级之后，我要离开的条件又变得苛刻起来。现在就算你马上拿到两个以上的国际大奖，我也不能离开。在你资金本身要获奖的同时，你的这间公司要达到最高等级才行，你自己慢慢研究吧。”修一口气把这些话全部说完之后，就继续龟缩起来。
李艺心在厕所里面把刚刚修得花，消化了一下，又把游戏系统上的说明研究了一下这才出门。
路过身边的人时，还故意测试了一下这个能力是否认同修所说的那样。想着个人属性的时候，脑海中果然会浮现对方的简单信息，不去想的时候，则说明事情都不会发生。另外李艺心还发现了一点，不是所有的人都有刚刚在查看刘云芳和邬彦祖的时候那样，专长那栏会有什么能力或者天赋加成之类的。一路上看了好几个都是空白一面，看来这个刘云芳还是有着一定的本事，值得培养。
回到了面试的那个房间，吴小勇和邬彦祖互相聊着，而刘云芳还是一脸紧张，眼睛到处乱瞄，不知所措的样子。
“不好意思，刚刚实在是不舒服。”李艺心看到墙上的时间，发现刚刚去的这一趟厕所还真是久，脸上有些尴尬的笑着。
“我刚刚还和Daniel在商量，要不要找人去厕所把你捞出来。免得明天的头版头条上面写着，当红yu女淹死厕所。”吴小勇从来不会放弃调侃李艺心的机会，抓住痛脚的时候就要好好的利用。当然，李艺心在对待吴小勇的时候也同样如此。
“你们两个还真的是不斗嘴就不舒服，你也不要老当着我的面欺负我的人，把我当成小透明吗？”邬彦祖看到李艺心被这话堵得话都接不下去，赶紧帮忙解围说道。
“行啦，当我没说，你们两个是一国的。可怜我孤家寡人的，势单力薄啊”吴小勇不住的摇着头，那样子不明情况的还真会误会她长年被李艺心和邬彦祖压迫一样。
“好啦，现在这个时候了，我们连一个人都没有面试完。人家坐这里好久了，赶快开始吧。”李艺心不想继续看到吴小勇耍宝的摸样，点了点目前的事情。“你好，刘云芳是吧，你从毕业之后就没有从事过工作，你凭什么来应聘财务经理这一职务呢？”
“我，我知道我没有工作方面的经验，但是不代表我这么多年没有做过财务方面的事情。”刘云芳对李艺心的话进行了反驳，咽了口口水之后她继续说道：“我老公之前开来一家店铺，手下也有七八个员工，整个店里的进出帐、税务等等全部是我在负责。所以我没有出去工作，但是我还是有这方面的经验，并不是什么都没做的。我丈夫因为得了癌症去世，花光了家里所有的钱，还有不少的外债。为了小孩，我怎么也要扛起这个担子，好好的照顾着他。”
刘云芳说道激动处，忍不住的掉下来眼泪。将这一切看在眼里的李艺心，内心也不免的同情起刘云芳的遭遇起来，特别是查看到刘云芳有财务这方面的天赋加成。
“好啦，恭喜你成为我们星熠公司的财务经理，但是你有三个月的试用期，不合格的话我们任然有权利选择其他人。试用期工资8000块钱，转正之后另算。然后，我们公司是一家经济公司，出于娱乐圈的范围，希望你能注重形象。”李艺心没有和旁边的两个人商量，直接就宣布录用了刘云芳并开出了比较优越的工资待遇。
“谢谢，谢谢你。我一定会按要求做好自己的工作，绝对不会让你们失望的。”刘云芳得知自己录用之后，眼泪刷的一下就留了满面，对李艺心充满了感激。
这时游戏系统也给出了提示，李艺心获得了刘云芳100的忠诚度，第一个达到100忠诚度的人，终身不会变节。这就代表着，金钱上的事情交给刘云芳没有任何的问题。
送走刘云芳之后，邬彦祖和吴小勇对于聘请刘云芳没有任何的反对意见，这是三人之间的默契。平常闹归闹，在这些事情上面大家都是绝对的相信对方。
接下来又面试了几个人，虽然都有着娱乐圈这方面的经验，但是李艺心在查看个人属性的时候并没有给出任何的提示，能力那一栏也是空白。
还在心里纳闷的想到，也许是用有天赋加成或者有这方面能力的人太少。可能在招聘方面要降低自己的要求，待会再重新将前面的人翻一遍挑选一番算了。
李艺心才刚刚这样一想，紧接着就进来了一个中年男子，带着一副眼镜，十分老实憨厚的摸样。
吴小勇的开场白如出一致，中年男子开始进行了自我介绍。他一边说的同时，李艺心就在看着他的双眼将中年男子的个人属性掉了出来。
姓名：赵明，年龄：42岁，家庭状况：一女（14岁），婚姻状况：离婚。
演技：55 口才：167 歌艺：56 名气：0 仪态：228
动感：53 体能：172 才智：479 自信：248 忠诚度：60
专长：人事后勤管理。
评价：不适合做艺人，拥有多年的人事后勤的管理经验，适合担任这方面的职位。
看到又出现的专长，李艺心感到十分的开心，虽然不是天赋加成，但是人事这方面经验足够也是不错的，不挑剔的再次直接宣布了录用眼前的这名中年男子。和刘云芳的感激不同，对于自己会被录用，这个赵明还是相当的有信心，所以在录用之后忠诚度只达到了80的程度。这也让李艺心明白了不是所有的人聘用之后都会达到自己要想的高度。
在连续招聘到财务经理后勤经理之后，李艺心三人挑选了一个激灵的小女孩肖美成为了前台小妹。一个比较老实勤恳的刚出社会叫做刘晓晓，拥有专长是财务知识的女孩成为了会计。
一个看上去花花公子型的欧阳萧成为了公关部经理，因为他同时拥有了两项专长，分别是交际天赋加成，口服蜜饯的才能，嘴巴特别能说。但是选择这个人的同时，李艺心还有些担心，自己这家是经纪人公司，以后肯定会有不少的美女在公司出没。为了这些人能逃脱欧阳萧的魔掌，李艺心琢磨着要设定一些条例来束缚。
接下来的一番面试下来，倒是公司最想要招聘的总监、经纪人没有着落。
“艺心，我决定去其他公司挖人算了，这样子招聘真的是大海捞针一般，太难找到合适的人。去其他公司找一找才华得不到发挥的人过来，允诺好点的待遇，应该会有人愿意过来的。”吴小勇想到今天来应聘这两个职位的人，就觉得头痛不已。
“好啊，有合适的人选的时候叫上我，我也去考察考察。”李艺心不能明讲自己能看到对方是有真材实料还是一个大草包，所以只能这样要求着自己要一起。
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今天的第一章，晚上还有一章，我很听话很努力哦
很有意思的一本书《田二妞成长记》作者菜贩阿九，视角独特的古代少女成长故事。
正文 第一百一十八章 开业风波
第一百一十八章 开业风波
为了快速的完善公司的架构，结束完招聘之后的第三天，吴小勇就找到了两个合适的人选。
一个曾经是丽的电视先改名为亚洲电视的艺人部的副总监总监，名字叫做孙权，36岁。是一个相当有能力和才华的人，年仅26岁就担任一家电视台艺人部的副总监就可想而知。80年代末期，丽的电视改革高层变动的时候离开。之后在多家经纪公司、电影公司担任过要职，但是始终不受重用。整个人也变得憔悴起来，不修边幅的样子，同时每天都喝得醉生梦死，连交往多年的女朋友也受不了的离开。
当李艺心和吴小勇找上门的时候，孙权还喝得烂醉，一副扶不起的阿斗的摸样，让人看见直摇头。
当时的李艺心心里的第一反应就想离开，但是在吴小勇的坚持下留了下来。两个人在孙权的脸上泼了不少的水，才让起清醒过来。李艺心透过孙权浑浊的双眼，直接检查起孙权的个人属性，打算只要一发现这个孙权是庸才，立马就拉着吴小勇走人，一点都不想在这种醉鬼身上浪费时间。
姓名：孙权，年龄：36岁，家庭状况：一父（警察退休）一母（家庭主妇），婚姻状况：未婚单身。
演技：255 口才：567 歌艺：156 名气：45 仪态：128
动感：153 体能：142 才智：579 自信：128 忠诚度：60
专长：管理天赋加成。
评价：不适合做艺人，拥有多年的艺人管理经验，知道挖掘——培训——计划——推出等等一系列的程序。适合担任艺人管理方面的管理人员，为天才型。
又是一个天才型？李艺心略带鄙夷的眼神看了看这个半醉半醒的人，觉得十分的头痛，心里还真的是一点都不想找一个酒醉鬼去公司里面上班。可惜这个酒醉鬼确实一个天才型的艺人管理人员，都不知道改说是幸运还是不幸。
接下来的谈话中，李艺心都没有发言，全程都是吴小勇再说。给予这个孙权的条件还有发展的空间都比较大，但是吴小勇也提出了要求，那就是孙权要去星熠上班的话，就得戒酒。毕竟没有人希望自己手下的人不做事，每天把自己喝得醉醺醺的样子。
这个孙权视乎是很久没有找到重视自己的人，现在有人愿意给予权利自由让他来发挥，他整个人的酒一会就醒了。对于吴小勇所提出来的要求也是一口就答应，并对天发誓一定戒酒成功。当正式聘请之后，李艺心发现这个孙权居然成为了第二个忠诚度100的人。
因此，李艺心对这个人有了改观。她想孙权应该是真的郁郁不得志太久了，已经在对人生失去希望的这一刻，得到了人的赏识就愿意为这个懂得他的人做牛做马。
总监找到之后，经纪人就更加不用说。吴小勇直接从风尚国际广告公司挖了一个新培养出来相当有潜力的新人袁青，是一名男的。在风尚国际广告公司带的第一个模特就已经从他手中走红，出现在了不少的时装秀上面，而且还拍了不少优良的广告。在和李艺心邬彦祖等人见面之后，李艺心查看个人属性时也发现袁青是拥有着这方面的才能。确定其加入之后，就直接安排给了邬彦祖来处理起日常工作。
就这样星熠的人员构造正式组成，并为下一步的工作展开准备着。全新的阵容，全新的伙伴，让大家都是信心满满、干劲十足。
而李艺心想得最多的就是赶紧让公司进入下一个级别，因为她对下一级别开启的资料库相当的感兴趣。作为一个重生的人，拥有未来的电影电视剧歌曲的庞大资料库，每一次都可以有不同的创意，走在最前端。像是发行的专辑单曲，还有平常穿的服饰，这些都是重生带给李艺心的优势。随着时间的拉长，李艺心也不能完全的保证自己的记忆力会一直记住所有的东西，维持着自己的优势。一首歌也许记住了旋律，还可以慢慢的回想将曲子编辑完整，歌词不记得的时候重新填写。但是一个好的电影电视剧，就不是记住一两个片段就行的，好的电影电视剧表现手法台词每一样都是不可缺少的。早点升到下一级别，对李艺心、对星熠都是非常重要的。
在经过全体的成员开过会，再由公司的三大股东的敲定之后。星熠给新进的员工做出了如下的工作安排：
第一就是：将刘思宜和袁青分为两组，暂时分别负责公司的两位艺人（李艺心、邬彦祖）的各项�
