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第6节

毕业5年决定你一生-第6节

小说: 毕业5年决定你一生 字数: 每页4000字

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  1994年,唐骏加入微软,微软当时有12000人,他只是一个处于底层的普通软件工程师。他和微软上万名工程师一样,年薪数万美元。当时的微软,正在全球范围内推广Windows操作系统,各国语言不同,许多源代码都需要在英文版基础上重新改写,微软为此组建了300多人的开发团队。即便如此,其中文版产品依然要在英文版之后大半年才能上市。

  唐骏暗自决定改变这种事倍功半的状态,于是利用业余时间在家里重新设计软件架构,编写了几万行代码,自己检验成功之后,拿到了老板面前。唐骏的方案被微软总部接纳,他在进入微软一年之后快速升为开发经理,薪酬随之水涨船高。

  1997年底,微软开始将发展目标投向中国,已经任微软WindowsNT开发部高级经理的唐骏主动请缨,回到中国创办中国区技术支持中心。3个月后,技术中心开始运转。6个月后,技术中心各项运营指标已位居微软全球五大技术支持中心之首,唐骏由此荣获比尔·盖茨总裁杰出奖。这是微软公司内部的最高荣誉。

  〃简单+勤奋〃是唐骏的座右铭,他在谈论职场生存之道时说:〃在任何时期、阶段,勤奋都可以弥补自身不足,在微软没有人可以站出来说比唐骏更勤奋。〃

  到底是什么使一个普通软件工程师仅仅用了7年时间就成为微软中国区的总裁呢?这在微软历史上没有过,在中国的外企也没有过。难道唐骏很能干吗?以唐骏的话说是:〃我不是一个聪明的人,我没有其他秘密,只有靠勤奋。一点聪明,加上十点努力,就足够了。领导不会讨厌勤奋的人,勤奋在一个人的职业生涯中比什么都重要,勤奋会影响你的整个命运。〃

  年轻人想要获得成功,能干固然是其中一方面,但基础是要肯干。如果你觉得自己很努力了,那么就问问自己:我是否努力得感动了别人甚至是感动了自己呢?

  ■'智语点〃波〃'

  能干只是工作的资格证,肯干才是工作的通行证。

  能干是你被企业选中的最基本要求,不能胜任谁会选你?肯干才是你日后的表现。

  世界上没有随随便便的成功,任何声称轻轻松松就能成功的宣传都是欺骗。成功的〃功〃字可拆分为〃工力〃,即做工出力的意思。一个人如果不能干一件事情,是令人遗憾的;一个人如果有干好事情的能力,却不肯努力,那会让人鄙视。

第29节:也许你担心自己吃小亏,但要相信人生有大福(1)


  也许你担心自己吃小亏,

  但要相信人生有大福

  在工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。

  有这样一个脑筋急转弯:你最不想吃但却经常吃到的是什么?答案是〃吃亏〃。几乎在所有人的意识里,亏是吃不得的。

  其实,并非所有的便宜都值得庆幸,并非所有的幸运都值得高兴,同样,并非所有的吃亏都令人难以忍受。一个不愿吃亏的人,会在斤斤计较中损失更多的资本,得小利而失大利。不懂吃亏,就不能完美地领悟人生;不懂吃亏,就不会有事业上的壮丽辉煌。

  能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

  NO1.吃亏可能是企业考验你的地雷

  小刘和小王是大学同班同学,毕业后他们在一家皮具生产公司找到了工作。上班第一天,经理把他们带到生产车间的流水线旁,让他们跟领班熟悉岗位,并说:〃公司为你们提供一个月的试用期,是否继续聘用你们,就看你们的表现了。〃

  开始的时候,两个人干起活来都很有积极性,虽然每天重复着简单的劳动难免让人厌烦,而且上夜班也非常辛苦不仅要聚精会神工作,还要与瞌睡作斗争,但他们还是非常努力地去做了。

第30节:也许你担心自己吃小亏,但要相信人生有大福(2)


  一个月的试用期很快结束了,他们对自己信心百倍。试用期的最后一天恰好是夜班,经理在晚饭后叫住了他们:〃很抱歉,经过公司人力资源部的考察,你们两个人都没有通过公司的试用,上完这个夜班,你们就可以走了。〃说完,他把这个月的工资交给他们,转身离开了。

  没想到会是这样,两个人都呆呆地站在那里。不知道过了多久,小刘说:〃该去上夜班了,我们走吧。〃

  小王说:〃你傻吗?我们已经被解雇了!〃

  〃可是,如果我们都不去上夜班,那厂里的生产线怎么办?〃

  〃你想吃亏你去吧,反正我不去了。〃小王说完就走了

  小刘决定继续去上夜班,他想这怎么能算吃亏呢?公司给了一个月的薪水,自己虽然被解雇了,但那是明天的事儿,只要在职一天,就应该负责到底。于是,他像什么都没有发生一样换上工作服去上夜班了,没有因为已经被解雇而有丝毫的马虎和懈怠。

  第二天一早,当小刘收拾好东西走出车间准备离开的时候,却见经理满面笑容地迎了上来,说:〃恭喜你,你的试用期正式结束,请你明天到办公楼去接受新职位的安排。〃

  小刘大惑不解,经理说:〃你们两个人都很优秀,但我们只能留下一位,和你的同伴相比,你对待工作的态度更让我们敬佩!〃

  山重水复疑无路,柳暗花明又一村。其实,有时候,表面上让你吃点儿亏,可能正是企业在考验你呢!如果你能以职业精神通过这个考验,迎来的就是职业生涯的一路鸟语花香!

  NO2.乐于加班的人拥有更多加薪机会

  现在,加班是再正常不过的事儿了,但有些年轻人就会抱怨:〃下班了,我有自由支配时间的权利,为什么还要侵占我的私人时间?〃或者说:〃加班要给加班费,不给报酬,凭什么让我多干活?〃

  加班,从法律意义上来讲,的确不是你的义务,但是却是职场成功的潜规则。

  卡洛·道尼斯是世界知名的投资顾问专家,他最初为杜兰特工作时,职务很低,但现在已成为杜兰特先生的左膀右臂,担任其下属一家公司的总裁。他之所以能快速升迁,秘密就在于〃每天多干一点儿〃。

第31节:也许你担心自己吃小亏,但要相信人生有大福(3)


  〃在为杜兰特先生工作之初,我就注意到,每天下班后,所有的人都回家了,杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚,因此,我决定下班后也留在办公室里。是的,的确没有人要求我这样做,但我认为自己应该留下来,在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。工作时杜兰特先生经常找文件、打印材料,最初这些工作都是他亲自来做。很快,他就发现我随时在等待他召唤,并逐渐养成了招呼我的习惯……〃

  道尼斯自动留在办公室,使杜兰特先生随时可以看到他,并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗?没有。但是他获得了更多的机会,赢得老板的关注,最终获得了提升。

  在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。乐于加班,就是这样的一种吃亏。

  NO3.抱着体谅同事的心情,你会收获更多友情

  在工作中,每个人接触最多的就是同事。同事分为领导、下属、竞争对手等,可无论如何,同事之间最需要的是尊重。真诚地对待同事,有理、有礼、有节地处理关系,携手同行是最现实、最正面的做法。人心都是肉长的,别人对待你的尺度,往往就是你对待他人的尺度。善待别人,就是善待自己。

  在2003年〃非典〃横行的时候,陈慧成为办公室里最受人欢迎的职员,因为她付出了自己的真爱。在那时,每个人都成为别人的敌人,没有人敢互相近距离接触,也没有人敢上班,而陈慧则主动承担起值班的重任。有一个同事的孩子所在的学校出现了〃非典〃病人,大家都疏远了这个职员,只有陈慧勇敢地打电话给这个同事,请他到办公室来领取单位发放的药品和口罩。当这个同事来到单位时,连门卫都戴着口罩躲避他,但陈慧依旧平静地向他问寒问暖,并且亲手把药递到了他手里。陈慧真的像对待家人一样对待每一位同事。后来,在下半年选举部门经理的民意测验中,陈慧得票最高。

第32节:也许你担心自己吃小亏,但要相信人生有大福(4)


  要学会站在别人的角度上考虑问题,这样才能更多体会到别人的心情。用体谅自己的心情体谅他人,你会收获更多的回报。

  ■'智语点〃波〃'

  舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

  给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。

  傻人有傻福,因为傻人没有心计。和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。


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