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第20节

重生之安氏影业-第20节

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    而此事的关键人物安老,正在书房里十分认真的看着安若昨晚放下的这份,《关于节目制作相关改革报告》。

    看待安若这个孙女与之半年前也有了很大的不同,他仍然记得她在书房里,说希望可以从戏剧部总监的职位做起,那个时候他答应了,心里想的是有他在,安氏便输得起,这时候多经历磨练到时候更能担起安氏接班人的位子。

    总之那个时候更多的是打磨继承人的想法,同时也说明还没有认可安若的实力。

    而现在对于安若的看法、意见,他会更加慎重的对待,不仅仅是为了培养她,而是真的重视她所提出的变革本身,也是对她能力、实力的进一步认同。

    安老是道地的港城人,他事业成功,是电视圈标杆式的人物,同样他身上也有着老派商人的特点,秉承着商人那不断追求利润最大化的本质,但又带着些传统社会文化下的体贴人情味儿,对于“创新”他其实也并不是全部认同的,可是,他却愿意去听、去想,并不仅仅因为对方是自己的孙女,而是在面对生意的时候他永远都秉持着谦逊、认真的态度。

    长长的吐了口气,带着几分感慨,似怅然又似欣慰,然后才跟安若说道:“爷爷老了,这个时代也变了,变革是为了顺应时代的发展,而我也很高兴,我安某人的孙女能成事儿。”

    哈哈笑了两声,这次却是完全的畅意,安老的目中带着几分期许,又道:“爷爷全力支持你,而且这一次你是以安氏总经理的身份。”

第37章() 
安氏电视台的前总经理于华涛曾经在诘难安若时,说过一句祝她节节高,结果眼下就真的得到了印证,他成为了“前”,安若则是现任总经理。

    这次的人事变动,安老是有过考量的,一是觉得安若已然可以坐上这个位子,虽然她进入安氏的时间不长,但是成绩有目共睹,而且有想法有胆识,现在她构想的改革之道刚好可以成为上位的第一战。

    再来安老要说句不谦虚的话,安若的这股子拼劲儿聪明劲儿,绝对是像足了他年轻的时候啊。

    而从安若进入安氏后的一系列表现,包括对于电视行业的理解,也不难想象她用在了学习跟实习上面,并且将知识转化成了能力,勤力而聪敏。

    现在再来说于华涛此人,安老当初认命他为总经理,也是方方面面都有考虑过的,他处事中庸,换言之在他手里管不好安氏也管不坏,同时何尝不是为了孙女铺路,能力太强的怕驾驭不住,太差的又没法用。

    为了孙女,安老可谓用心良苦。

    而今当初选中的理由,也成了换掉他的原因之一。

    于华涛是典型的守旧派,创新于他来说一概都是否决的态度,而且他背后的一批力量也势必会成为安若改制的阻力。

    最主要的是他在任期间,并没有将自己定位在一个合适的位置上,他认为自己只是安氏的高级打工仔,所以他愿意去花费的时间以及精力就相对有限,那么安氏这次改革,便先从换上一位新总经理开始吧。

    安若接任安氏总经理一职,可说是几家欢乐几家愁,总之戏剧部的方庆勇总监是内心开了花儿,对于这项任命他才是最普大喜奔那一位。

    安小姐到安总,这是一个称呼的改变,也是一个讯号,在安氏员工的心里,安大小姐已经与继承人的身份紧密的连接到了一起。

    此时,她站上了一个全新的高度,去看待、审视安氏电视台。而要经营、管理这样一家电视台所要面临的绝对不仅仅是收视率,要争取的也不仅仅是一、两部电视剧的成功。

    安氏电视台下辖新闻、经贸、公共、综合、娱乐等五个电视频道,全时段覆盖港城的电视收视。

    台内仅仅制作单位就要分成技术、新闻、节目三大部门,其中技术部又要分制作、播出,节目部则分为综艺与戏剧。

    而新闻中心在电视台的地位比较特别,也是相对最独立的部门,下设十余个部门,以保证每日新闻播报的正常运营。

    可以说电视台是一个相当庞大制作中心,人多、事多,人忙、事急,每个部门都是其中的一个环节,每环扣着一环,才能让其正常运转。

    在这里每天都有数十档剧集、节目滚动播出,每年要制作、播出三十余部电视剧,上百期的各类节目,新闻中心更是保持二十四小时实时报道,时政、要闻、民生,所有民众关心的、应该看到的新闻都会及时放送,尽到主流媒体的社会责任。

    这里的每一天都充满了挑战与机遇,若要与时代同行,便需要不断改革与创新。

    作为电视台总经理,宣传、产业、广告经营、节目营销等等,都涉及到日常工作,与监制电视剧的忙碌是完全不同的两种状态。

    而在巨大的工作压力之下,安若也爆发出了无限的精力、独到的眼光以及果决的判断力。

    一九九零年注定将是不平凡的一年,在这年的最后一个月,安氏电视台迎来了第一次改革,台标改用antv。

    改革,会令安氏人心惶惶,还是赋予它新的激情与活力?

    在未施行之前,谁都不好说,但有一点可以肯定,安若的处事风格比众人想象的都要来的老道,相对于制化的推广改革条例,她更加倾向于调动员工的积极性与创造性,让大家更主动自主的加入到改革中来。

    首先,增加电视剧制作经费,多投入当季广告收入的一成。

    对于这一点安若实际上已经做足了六个月的基础工作,完成了前期的铺垫,提高编剧的待遇与地位,搭建一个自由的创作环境,对于集体创作也提供了一个新的模板,那么接下来就是对于制作品质的追求了。

    再来要停掉一批老节目,大力推动节目创新,在经费上对创新节目予以重奖。

    综艺是安氏的强项,不仅仅有全民主持一哥朱哥,还有经久不衰的王牌节目,但是要就此止步么?竞争不仅仅是来自于外部,同样也需要引进内部竞争制度,唯此才能更进一步。

    安氏的改革如火如荼的展开了,每位工作人员都变得更忙了,但是也多了几分干劲儿,因为所有的节目都有了奖金奖励制度,大家伙是为了钱,这是基础,同时也是为了精神上的追求。

    在接下来的一年,安氏也将带给你一个不一样的安氏。

    只是这边还没有显现出改革的成果,港城电视总局便下达了一个十分震撼的消息。

    其将于一九九一年元旦,筹办第一届“星耀港城颁奖典礼”,意在嘉奖这一年来电视事业做出突出贡献台前幕后的工作者们。

    最初得悉这个消息的时候,安若是不相信的,为什么呢?因为她根本没有听过这档颁奖礼,明明都是各家电视台搞各家的台庆,然后选出自己的视后、视帝的。

    虽然其中最有权威性也最有观众影响力的还是属于环亚电视台,那么现在不再是一家独大的局面,所以电视总局才会决定推出这档颁奖礼,是不是也能说安氏的崛起,实际上也是符合上面心意的喽。

    安若如此想着,便偷笑了一会儿,心中更是激荡出无限的干劲儿,不过像上次那样饿到极致的体验她也不想再来了,而且她也受到了爷爷的严厉批评,努力工作可以,但拼命不行。

    而消息公布之后,观众们的热情简直没有办法用言语形容,因为采取的评选方式是由承办方选出候选节目,演员,然后由观众评选投票,而选票则是刊登在《港城日报》的娱乐版,结果第一天报纸就卖脱销了,第二天、第三天,直到一周之后销量才慢慢回归正常。

    这让日报社社长一周都笑不拢嘴,今年的年终奖将会相当的踏实啊,原本他还是给总局面子才拨了板块,没有想到竟然猛彪销量,做出了大独家的效果来。

    对于总局筹办的颁奖典礼,三家电视台都是相当重视以及配合,甚至可以说是列入了头号任务,安若为此也暂缓了改革推广。

    再想想这场颁奖礼上,一年所有的节目都将放在同一平台上比较、竞争,想想就觉得压力如山,同时又热血沸腾。

    这个颁奖礼,好刺激!

    同时对此特别重视的还有各大经纪公司,旗下的艺人们能够获得提名、得奖最好,不然去混个红毯当个嘉宾什么的也是极好的。

    没有办法,每年三大电视台台庆,他们旗下的演员肯定是没有希望得到视帝视后、封号的,各家都有自己的签约艺人,俗称电视台的亲生子,而经纪公司下面的艺员跟电视台签的都是部头合约,定好一年有几部合作,他们对电视台来讲就好比亲戚家小孩。

    可是对于观众来说并不知道,也不会去在意这些背后的故事,没得大奖拿,直接就导致经纪公司的演员们很难上到一定的咖位,而这次的颁奖礼就是一个绝佳的好机会。

    另外也感到春天来了的还有几大制作公司,虽然电视台大部分都是自制剧,但是也会有外购的情况,他们每年也都会出两、三部高收视率的剧集。

第38章() 
直播权!

    这是安若确定了这场颁奖礼的真实性后的第一反应,一定要拿下,而且要独播!

    这绝对是一次难得的机遇,一旦抓住安氏的崛起之路便上前了一大步。

    独播“星耀港城颁奖典礼”意味着什么?不仅仅是收视率破表,广告加番,更重要的是电视台将在观众心目中树立起一个更加权威的形象,传达出去的是一个重要的意义,如此盛大的节目唯独在antv可以看到。

    而且竞争这次的直播权,安氏的优势尤甚。

    首先,三大电视台第一家被pass掉的必然是台,作为本港的第一届颁奖礼,怎么可能选它?

    环亚显然在市场份额以及平台影响力上高于其他两家,但是跟安氏相比还算不上完全优势,再来让安若有信心的是电视总局的态度,跟环亚相比,他们还是更希望安氏出这个风头的。

    不过猜测总归只是猜测,安若绝对不会放任机会找上自己,她自然要全力以赴,争取这次的机会。

    安若想得到,旁人自然也想得到,一时间各家电视台都在为这场颁奖礼而忙碌,忙的还不仅仅是播出权,还得为自家艺人争取奖项,这让年底变得格外的热闹。

    虽然这次评委大会的精神一再强调是公正、公开、公平,电视总局誓要打造出一档权威的颁奖典礼,代表万千观众的心声。

    即便如此也挡不住各家想要试试水的强烈心声,拖关系,找人情,各出法宝,一时间港城的电视圈很有些群魔乱舞的意思。

    而在港城的电视圈里,若是安老的人脉关系认了第二,便没人敢称第一了,从年轻的时候起他便帮过太多的人,而且向来施恩不望报。

    这笔感情债到了如今,不少人都还承着他的情,所以安老若要托人办事儿一般都能成事的,即便他不曾说什么也有人愿意出手帮上一二的,这世上还是知恩图报的人更多。

    安若自然第一时间将想法告诉了爷爷,得到颁奖礼的播放权,甚至独播权,对安氏有着极大的益处。

    安老略一思索也意识到此番是个极好的机会,然后就开始寻思认识的人中谁与电视总局搭的上关系。

    “老板,小温先生。,向来能帮的就一定会帮,所以很多时候他老人家都不记得自己究竟帮过谁了,而这也原因。

    当年温先生的制作公司华森影视曾遭遇了一场大火,一部剧正拍到一半,如果无法按时完成,单单是违约金就足以令其公司破产了,在温先生走投无路的时候,是老板慷慨借出了安氏的一大批拍摄器材,才令其度过难关,也才有了日后的东山再起。

    这位小温先生便是温先生的小儿子,目前正好就职于电视总局,运营部部长。

     系都是一一熟记于心的,提示之后便又退到了一旁。

    闻言,安老点了点头,也是回忆起了当年的点滴,近年来两人交往不多,但是他知道自己的忙,老温一定会帮,甚至可以想象的出这人跟自己儿子耳提面命的霸道样子。

    安老也不禁笑了笑,然后一通电话打过去,约了老温明早一起喝茶。

    “爷爷办事你放心。”挂了电话爷爷还不忘逗弄安若一句。

    “您老出马哪有不成的。”安若更是顺竿爬,妥妥的把安老拉进了自己阵营。

    搞定了人情关系,安若心中又定了几分,接下来就是要动真格的了。

    当即安若便召集各大部门的高层针对颁奖典礼,做出一系列的工作安排。

    技术部首先便要针对当天的直播展开应对策略,保障播出无事故,并且对于在现

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