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第176节

重生之互联网帝国-第176节

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    “李总!”所有人愣了一下,何月对着李薇着急地大声叫起来。

    “闹大了对谁都没有好处!”李薇抓着外套,俏脸阴郁地说了一句。

    何月想起什么,只好悻悻地侧身避让开来。

    梁景泉恨恨地看了一眼何月,又看着俏脸含霜的李薇。忽然他笑了,自以为拿捏住了李薇不想闹得人驹知沾上了“嫌贫爱富”的名声,于是他说道:“你要与我分手?可以,拿出一千万的分手费,我二话不说取消婚约,不然我就告诉别人,你嫌弃我们梁家家境普通”

    无耻!所有人都愤愤不平地叫嚷起来。

    “啪!”地一声,一个深深的掌印印在梁景泉自以为是的脸上!这样一个男人,李薇生平第一次怨恨自己的眼光起来。

    捂着脸,梁景泉显然不相信一向柔弱的李薇竟然会打自己!

    “滚!”李薇压抑着嗓音冷冷地说了一句。

    “好!我在老家那边等你消息!”梁景泉望着李薇,恨恨地说了一句,推开人群走了。

    等梁景泉走之后,何月对所有人说道:“大家先出去!”

    大家都出去之后,李薇轻声对自己的助手说道:“不要告诉总部!”

    何月想了想,摇摇头道:“李总,即便我不说,其他员工终究还是会举报上去的!而且,我不认为这是一个很好的处理办法!就像刚才,梁景泉不就拿住了你的性格,知道你不会将事情闹大!先别说你是否有一千万,即便真的有,他敢拿第一次,就绝对敢拿第二次,你打算给几次?”

    不知不觉中,何月话语中少了一丝尊敬,一口一个“你”字,再联想到刚才下属看着自己眼中的同情和怜悯李薇闭上眼睛,想起一件比梁景泉败坏她名声更迫在眉睫的事情――

    作为香港辰星控股的总经理,她的权威本就因男友梁景泉衰减得厉害。

    而经此一事,她的总经理威信还保留几分?

    荡然无存!

    东瓯,辰星大楼。

    宋辰正在辰星软件公司与首席执行官黄如海谈起今明两年的工作进程。

    李薇说辰星软件盈利三千万并不假,因为从去年年底最后几个月份开始,辰星软件先后拿出了为携程旅行网开发的呼叫排队系统、房量管理系统、客户管理系统,除了这三种类型的大型软件,辰星软件还专门为携程开发了很多子系统,比如办公自动化系统、知识管理系统让这些软件能与网站平台等众多信息管理系统结合。

    另外,辰星软件还为辰星宅急送开发出来的企业资源计划ep系统,这个软件携程也可以拿过来使用。因此,携程旅行网已经具备了交易流程的电子信息化,为客户提供智能化的服务。比如,对于客户提出的各种服务要求,呼叫中心的坐席代表可以通过系统实时查找到最新信息并给予客户专业的答复!这种导向服务的模式,也是的服务职责细分化,整个服务流程也更加专业化――当然,这些都是靠钱来喂养出来的!

    为此,仅仅携程旅行网为升级这么多系统就花了数十万,这还是建立在携程技术团队也参与部分开发的前提下!连阿里巴巴集团上门定制ep系统,也没拿到多少折扣价当然,阿里巴巴集团财大气粗,权当“兄弟开发软件”的辛苦费丢出去了,部分国企物流公司也上门购买了ep系统。

    而其他公司看到那物流型ep系统价值数万难免会感到咋舌,犹豫是否要从别的软件厂商定制该软件,不过想到老牌软件如用友、金蝴蝶价格更贵,咬咬牙也就买了。

    至于现代运通的竞争对手就不用提了,为什么能跟上携程旅行网的步伐,他们在时间和效率做了一番权衡之后,还是从辰星软件那里购买成熟的产品。唯有e龙等屈指可数的在线旅游服务商,不但通过收购订房中心和票务中心获得呼叫排队系统,还早早地就选择自己招人开发ep系统,让翟悦刮目相看。

    获得盈利之后,去年年底春节之前,辰星软件每一个人都得到了丰厚的奖金。

    今年年初刚过,辰星软件的工程师们更加繁忙了!他们必须纠正企业使用过程中出现的问题,并且为每一个客户打上安全补丁。同时,他们还必须开发出下一代的产品,保持与竞争对手的优势,攫取行业软件的利润。

    站的位置高,视界也就更加广阔,结合着上一辈互联网产业的变迁历程,宋辰一直在考虑一个问题:辰星软件是一个软件技术开发商,能否向亚马逊一样,针对企业级市场悄然在云计算产业率先布局。

    只是很惭愧的是,宋辰前世作为一个草根阶级的普通人,对云计算这个产业真心了解的不多。因为多少了解亚马逊的缘故,仅仅知道对方比任何一家互联网公司都要早地针对云计算产业进行布局!google在2006年提出“云计算”这个概念的时候,亚马逊作为先驱忍受着投资人的白眼在这个产业投资了好几年,有了成熟的互联网基础――也就是大数据中心。

    注:google其实2003年就已经有内部文件提出云计算,但比不上亚马逊的首席执行官杰夫?贝佐斯,这家伙网络股灾前后就已经围绕着大物流和大数据进行布局,此前投资人猛烈地抨击亦是出自这些“失败的投资”!事实证明,最后这些“败笔”都成了亚马逊的“利润来源”!乔布斯之后,我认为杰夫?贝佐斯是当仁不让的第二人!

    “如海,当初我在新闻发布会上曾经提起一个概念,当时你还没有加入辰星公司,你知道这个是什么吗?”

    在黄如海的陪同下,宋辰参观着辰星软件依旧还算简陋的员工办公区域之后,他回到了黄如海的办公室。在沙发上坐了下来,宋辰提起了一件往事。

    虽然那时候还没有加入辰星公司,但宋辰的那番演讲,对当时的中国有很大的影响,黄如海是看过相关报道的。他想了想,犹豫着问道:“是不是那二十亿的高新技术产业基地?”

    一直以来,无论是中高级管理层,还是底层员工,对这个概念一直都感到怀疑,认为这是宋辰的拿地策略。尤其是王作勇当上辰星宅急送的董事长之后,抱着这样的想法的人就更多了!

    与其说是高新技术产业基地,倒不如用今年格外流行的“物流园区”来形容更恰当一些,哪怕东瓯状元镇落下拥有一千坐席的呼叫中心,也谈不上“高新技术”!因为这个呼叫中心的员工几乎不用一个星期的培训就可以上岗了,哪怕对方初中没毕业!

    听出黄如海语气中的不信,宋辰呵呵一笑:“我一直有一个想法,但此前囿于我的知识水平的问题,无法诠释出来给你们这些精英听!眼下辰星软件上了一个正轨,达到一个新的台阶,我想先跟你谈谈我的看法,你帮我琢磨一下这个计划是否到了可以实施的地步!若成功,我们辰星软件算是找到终南捷径,一步登天成为国际顶尖的软件巨头之一!”

    宋辰虽然面带微笑,但语气却显得前所未有的慎重,黄如海一凛:“董事长您说!”

    点点头,宋辰接着沉吟道:“举一个简单的例子,百度投资10亿美元建造一栋能随时应付全国最高峰的搜索处理人物的服务器大楼,假设这个服务器大楼拥有10万台服务器,并且1万台服务器就足以满足全国同时的搜索请求,9万台服务器空闲在那里未免太浪费了!”

    顿了顿,宋辰凝视着黄如海,沉声问道:“百度能否将这9万台的服务器资源租赁给企业公司,让他们使用百度的服务器资源进行计算、数据储存、部署应用等便利,好比不用自己再添置服务器,直接租赁百度的服务器资源就行了!”

    黄如海眉眼一挑,眼中闪烁着璀璨如星光的精芒,刚想说话,宋辰挥手继续说道:“为什么不是辰星软件?再以企业资源计划系统ep为例子,假设是辰星软件拥有这么多服务器资源,能否让企业在线使用你们开发出来的软件,而不是由辰星软件购买正版产品供他们使用即需要为每一台电脑装机,又需要考虑软件被破解后造成辰星软件巨大的财务损失!”

    黄如海微笑道:“我明白董事长您的意思了!这种想法类似于1983年美国公司sun提出的“网络式电脑”这个概念,而这种思维的起源其实来自于60年代麦卡锡提出来:把计算能力作为一种像水和电一样的公用事业提供给用户的理念!”。如果您喜欢这部作品,欢迎您来(本站)订阅,打赏,您的支持,就是我最大的动力。)

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0259 用人唯亲还是唯贤四更() 
“不错!我的意思是,提供互联网基础设施,基于线上的云计算!”宋辰颔首笑道。

    “云计算?真是入木三分的新名词,令人一目了然!”黄如海眼睛一亮,拍着大腿道,他沉吟道,“不过无论是中国还是美国,除非网络用户的网络带宽突飞猛进,否则以现在的网络基础设施明显还不具备这样的商业土壤!尤其是企业用户,他们是无法忍受网络延迟带来的商业损失,线下系统依然是当今软件行业的主流!”

    宋辰笑道:“所以云计算还只是一个概念,我之所以这么早就拿出来,是希望辰星软件能成立一个专门研究这个产业的团队,不说话先开发!最迟明年,中国的带宽可能就会提速,欧美那边应该会更快一些!所以,我希望辰星软件能”

    “叩叩叩!”

    宋辰的话没有说完,紧接着急促的敲门声就传来,黄如海和宋辰同时皱起了眉头。黄如海沉声道:“进来!”

    进来的是曾倩。看到她,宋辰眼眉一挑,知道肯定出了什么事情了!否则,曾倩不会明知道自己和黄如海有要事商谈还敲门进来,于是他问道:“什么事?”

    曾倩朝两个男人先是一躬身,迟疑道:“董事长,梁总有要事要见您!”

    “现在?”

    “现在!”

    宋辰心头一沉,知道肯定发生什么事情了。他沉吟片刻之后,站起身对黄如海说道:“总之,先拿出可行性的计划!”

    “好的,我马上着手安排!”

    “要注意保密!”宋辰接着叮嘱了一句,但凡涉及核心产业或核心产品的布局,他都会多吩咐几句,“最好以表现良好的核心员工组建!如果国内院校也有类似的论文或人才,尽量把他们吸收进来!”

    “我明白了!”

    离开黄如海的办公室之后,宋辰背着手一边走一边问曾倩:“志权有没有跟你谈起是什么事?”

    曾倩摇摇头,只是说道:“没有,不过他说是香港总部发生了一些事情!”

    香港总部?表姐?心头闪过一个桀骜男人模糊面孔,宋辰心头一沉,轻哼一声,摇着头朝电梯走去。

    回到顶层自己的办公室,梁志权已经坐在沙发上等他,见宋辰进来,他连忙站起身说道:“董事长,香港员工有发来邮件,总经理李薇和人事经理梁景泉发生冲突”

    梁志权迟疑片刻,将事情的经过简略的说了一下。

    “施暴未遂?还索要一千万?”宋辰愣了一下,继而勃然大怒当场咆哮起来,“梁景泉以为李家是什么?待宰的牛羊,随意侮辱吗?这家伙简直是自寻死路!”

    宋辰如此失态倒是让梁志权大出意料,若非李薇和宋辰的血缘关系太近,他甚至会怀疑风流成性的上司是不是把自己的表姐也搞上手了!

    要知道,宋辰的女人大部分都比他大好几岁,翟家姐妹、蒋琰、王晓雪、徐小颖、白梦瑶连他的未婚妻都要比他大几个月,用后世的话来说,是一个有品位的御姐控!

    不管如何,忠于职守的梁志权还是说道:“拒这件事与李总的事情,但事情的过程几乎尽在香港员工的眼皮底子下。另外,需要考虑的是李总毕竟是女性,她的威信经此一事恐怕受到极大的打击,员工的心态肯定也会受到影响!稳妥起见,我认为需要重新考虑一下香港留守高层的人选!”

    “你的意思是换人?”宋辰冷冷地看着梁志权。

    用人唯亲不独是中国人的爱好,老外也有,只是欧美职业经理人制度已趋向完整成熟,一部分公司创始人往往会将权力平滑过渡给职业经理。不比国内,花大笔钱请经理人管理,还老实拿贼一样的眼光看。当然,类似宋辰这种一开始就将权力让给职业经理人的情况其实非常稀少,尤其是发生在互联网这个新兴的技术性行业,宋辰这个内行人之所以取得今天的成就,运气占了大多数。

    而且宋辰也是中国人,但凡中国大陆的人,对于职业经理人天生就有一种若有若无的警惕之心。必须考虑到的是,宋辰上一辈子还在职

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