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第25节

最佳员工生存手册-第25节

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  签下这份誓词,然后按照宣誓的内容去进行,直到获得结果为止。??
  当你要专心致志地集中你的思想时,就应该把你的眼光望向1年、3年、5年甚至10年后,想象你自己是这个时代最有力量的演说家。并在想象中假设目标实现后的情景,它将很快转变成一幅美好而深刻的“愿望”情景。把这项愿望当作是你专注的主要目标,看看会发生什么结果。??
  为了实现有价值的目标,以智慧来使用这把神奇之钥吧,它必将为你带来持久的幸福与成就!??
  专注于自己的专长
  有一只兔子,身材很修长,天生就很会“跳跃”,所以它一直有着“跳远第一名”的美誉,为此,它感到无比自豪和光荣。一天,森林里的国王宣布,要举办运动大会,以提倡全民运动。??
  于是,兔子就报名参加“跳远”项目。果然兔子又击败了鸡、鸭、鹅、小狗、小猪……夺得了跳远比赛的冠军。?ズ罄矗?有一只老狗告诉兔子:“兔子啊,其实你的天分资质很好,体力也很棒,你只得到跳远一项金牌,实在很可惜。我觉得,只要你好好努力练习,你还可以得到更多比赛的金牌啊!”??
  “真的啊?你觉得我真的可以吗?”兔子似乎受宠若惊。??
  “没错啊,只要你好好跟我学,我可以教你跑百米、游泳、举重、跳高、推铅球、马拉松……你一定没问题啊!”老狗说。??
  在老狗怂恿之下,兔子开始每天练习“跑百米”、早晚也跳下水“游泳”,游累了,又上岸,开始“练举重”;隔天,跑完百米,赶快再“练跳高”,甚至撑着竿子不断往前冲,也想在“撑竿跳”比赛中夺魁。接着,又推铅球,也跑马拉松……??
  第二届运动大会又来了,兔子报了很多项目,可是它跑百米、游泳、举重、跳高、推铅球、马拉松……没有一项入围,连以前最拿手的“跳远”,成绩也退步了,在初赛就被淘汰了。??
  有些人拥有很强的企图心和欲望,以为自己无所不能,所以想在各个方面都出人头地,成为人人欣羡的名人。于是,他们就像兔子一样,在别人怂恿之下,即信心十足,觉得自己没问题,既可以当演员,又可以做作家;既可以是演说家,又能是主持人;既可以参选民意代表,又能参与公益活动,更能投资开公司、当老板……最后的结果往往是得不偿失,落得竹篮打水一场空的下场。??
  因此,请你记住──专注,才是成功的秘诀!??
  其实,兔子能够获得“跳远第一名”的美誉,就是因为它专注于跳远这一领域,并在此领域拥有着别人无法匹敌的优势。既然如此,兔子又何必一定还要去跑百米、游泳、跳高、举重、推铅球、跑马拉松……贪心地什么都想拿第一呢???
  有一个年轻人,到少林寺向师父拜师学艺,准备练好武功之后,替父亲报仇,因为他父亲无端地被盗匪杀死了。年轻人问道:“请问师父,我要练多久,才能出师?”??
  “大概五年吧!”师父说。??
  “啊,这么久啊?”年轻人急切地问:“假如我比其他弟子加倍地努力,是不是可以提早学成武功呢?”??
  “这样子的话,你大概需要十年!”师父说。??
  “什么?十年?那如果我再加倍、加倍地努力学习呢?”??
  “二十年吧!”师父淡淡地回答。??
  这时,年轻人愈听愈糊涂,说:“师父啊,怎么我愈是加倍地练习,我学成武功的时间就更加长呢?”??
  “因为,当你的一只眼睛一直盯看着结果时,你就只剩下一只眼睛可以专注于练习了!”师父说。??
  的确,人,必须两只眼睛都“专注”地、“心无旁骛”地放在学习上,而非结果上!而且,人,必须了解自己“有什么”,“没有什么”,“懂什么”,“不懂什么”。??
  毕竟一个人,不可能精通所有事物,因为“样样通、样样松”啊!??
  所以,只要我们双眼专注于自己“懂什么”的专长时,就会像原本的兔子一样,拥有获得“跳远金牌”的自豪和喜悦。??
  你专心吗?你执着吗?且让我们记得──必须多专心“学习专心”!??
  “好高骛远”、“注意力分散”是成功的大忌!专精于自己的领域,才是成功的保证。??
  我们这一生,不一定要拿“博士”学位,但一定要成为“专家”;因为,不管是从事哪个行业,只有成为顶尖的人才,才能真正地出类拔萃、出人头地!??
  专注于你的目标
  专注于某一件事情,哪怕它很小,努力地做到最好,总会有不寻常的收获。??
  有一位妇女,来自农村,没读完小学,连用汉语表达意思都不太熟练。因为女儿在美国,所以她申请去美国从事户外工作。她到移民局提出申请时,申报的理由是有“技术特长”。移民官看了她的申请表,询问她的“技术特长”是什么。她回答是会“剪纸画”,她从包里拿出剪刀,轻巧地在一张彩纸上飞舞,不到3分钟,就剪出一组栩栩如生的动物图案。移民官员连声称赞,她申请赴美的事很快办妥,引得旁边和她一起申请却被拒签的人一阵羡慕。
  这个故事应该能给我们一些启迪。一个人没有学历,没有工作经验,但只要有一项特长,一处与众不同的地方,就可能得到社会的承认,拥有其他人不能获得的东西。可是在我们身边,却有许多人走入误区,譬如一些大学生在校读书期间,忙着考这证那证,证书弄了一大摞;忙着做主持、当模特,业余职业换了一个又一个,但毕业之后却很难找到一份合适的工作。原因是他们分散了自己的时间和精力,没有专注于某一份事情,结果肯定是事与愿违。
  有时候,一个人自诩拥有多种技能,但由于只是蜻蜓点水,钻研不透,反而不如拥有一项专长的人受青睐。如果你专注于某一件事情,尽力地把它做到无可挑剔,那你可能比技能虽多但无专长的人更容易获得成功。??
  在漫长而又短暂的人生中,我们都会有着一些或大或小的目标,我们为了达到目标而不断地努力着。在这条通往目标的路上可能是山花烂漫,也可能是荆棘丛生。当我们前行在山而荆棘丛生的前路,则可能会让我们失去信心,退缩不前。有很多能够披荆斩棘的勇士,确会被烂漫的山花迷惑了双眼,最终不能实现目标或者延迟了实现目标的时间。看来,要实现自己的目标并非一件容易的事情,这需要我们专注于自己的目标,用自己的勇气和毅力,克服我们通往目标途中所遇到的种种挫折和诱惑!
  做好自己严格守时
  守时是纪律中最原始的一种,无论上班下班约会都必须准时,守时即是信用的礼节,公共关系的首环,也是优秀员工必备的良好习惯。 ??守时是一种素质
  现代生活的快节奏,呼唤着人们的时间意识。守时,理应是现代人所必备素质之一。但是,不守时的情况经常在我们的身边发生。通知了几点开会,却总有那么几个人迟到;约会时间已到,有人就是不见踪影;要求什么时间要办完哪件事,到时也总有人不能按时完成……诸如此类事情,屡见不鲜,让人心烦。??
  如果只是偶尔一次,似乎也情有可原,然而你仔细观察一下,就会发现,在某些人身上不守时的事是经常发生的。信息经济时代,时间的价值已远非自然经济和工业经济时代可比。不守时,既浪费了自己的时间,也浪费了别人的生命。??
  守时就是遵守承诺,按时到达要去的地方,没有例外,没有借口,任何时候都得做到。即便你因为特殊原因不得不失约,也应该提前打电话通知对方,向对方表示你的歉意。这不是一件小事,它代表了你的素质和做人的态度。这里不是要告诉你守时这条原则的重要程度,是要告诉你一些它如此重要的原因。如果你对别人的时间不表示尊重,你也不能期望别人会尊重你的时间。一旦你不守时,你就会失去影响力或者道德的力量。但守时的人会赢得职员、助手、货商、顾客……每一个人的好感。??
  很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交件等等,这些都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,在还是社会新鲜人的时候就养成时间成本的观念,将会有助于你日后的晋升和工作效率的提高。若是想要在企业中生存下去的话,首先必须守时,做一名好的员工,就要时刻记得遵守时间,不要迟到。??
  准时上班很重要,迟到是不能得到谅解的行为,因为这表示你对工作不够重视。一些年轻人刚到公司的时候,对公司的规章制度看得较轻,工作上虽十分卖力,但迟到早退却往往是纪律严明的公司所不能容忍的,因为他们认为守时是最基本也是最重要的品质。假如和人约好了时间却未准时地到达,那老板对你的印象不只是大打折扣,而是立刻一落千丈。常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假,既会让事情变得杂乱无章,又会妨碍全体成员的工作进度。这样的人无法为他人所信赖的,更无法让老板信任。每个人都希望别人讲信用、守时间,那我们自己又该如何做呢?如何在自己的身边营造出一个守时重信的氛围呢???
  借用戴尔?卡耐基的一句话:如果你想结交朋友和有影响力的人就要准时。
  他们是怎样守时的
  ●康德
  1779年,德国哲学家康德计划到一个名叫珀芬的小镇,去拜访朋友彼特斯。他曾写信给彼特斯,说3月2日上午11点钟前到他家。??
  康德是3月1日到达珀芬的,第二天早上便租了马车前往彼特斯家。朋友住在离小镇12英里远的一个农场里,小镇和农场间有一条河。当马车来到河边时,车夫说:“先生,不能再往前走了,桥坏了。”??
  康德看了看桥,发现中间已经断裂。河虽然不宽,但很深。他焦虑地问:“附近还有别的桥吗?”??
  “有,在上游6英里远的地方。”车夫回答说。??
  康德看了一眼表,已经10点钟了;问:“如果走那座桥,我们什么时候可以到达农场?”
  “我想要12点半钟。”??
  “可如果我们经过面前这座桥,最快能在什么时间到。”??
  “不到40分钟。”??
  “好!”康德跑到河边的一座农舍里,向主人打听道:“请问您的那间小屋要多少钱才肯出售?”??
  “给200法郎吧!”??
  康德付了钱,然后说:“如果您能马上从小屋上拆下几根长木板,20分钟内把桥修好,我将把小屋赠送给您。”??
  农夫把两个儿子叫来,按时完成了任务。马车快速地过了桥,10点50分赶到了农场。在门口迎候的彼特斯高兴地说:“亲爱的朋友,您真准时。”??
  守时,诚信,这就是著名的哲学家康德!??
  守时和质量,更看重哪一点
  如果老板周末要去度假,在这之前给你布置一项任务,要求你完成一项战略投资规划的方案,并在本周五下班前把方案交给秘书。但是到了周五下班时,你发现方案中还有一项内容你不是很满意,这时你会怎么办?是守时重要还是质量重要???
  选手甲:我会按时把方案提交给老板。因为老板布置的任务,守时非常重要。在提交方案的同时,我会加个备注,说明方案中有需要修改和讨论的地方,有待进一步修正。??
  选手乙:我想既然老板周末去休假,应该是没有时间看方案的,那我会利用周末修改方案直到满意,然后下周一再交给老板。我觉得应该是质量为主,否则即使交上去老板也不会满意。
  点评:本题考核的是选手的职业性和灵活性,在守时和质量之间更看重哪一点。下周一再交方案并无不妥,但守时是职场中非常被上司看重的素质,有时候是没有商量余地的。老板虽然度假在外,但并不代表他周末不看这份方案,规定了周五交一定有他的道理。因此,灵活性可以体现在交方案以后的沟通程序中,就需要改进商榷的地方与老板沟通,同样可以将事情做好。??
  人在职场中常会面对诸如此类的问题,这就需要职场人士首先要具备一定的原则性,同时要有较强的组织协调性,不断地通过实践来提高自己对一件事全面分析的能力。??
  几点忠告
  ●拜会、会见、会谈等活动应正点准时到达。??
  ●参加招待会、宴会,可正点到达或略迟二三分钟。??
  ●对于特别正式、隆重的大型宴会千万不可迟到。??
  ●参加会议或出席文艺晚会等,应提前到达。
  做好自己责任感
  员工有没有责任感是任何一个老板都非常看重的,因为实践证明,只有具备强烈的责任感的人才会取

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