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第328节

重生商海-第328节

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    “董事长,这肯定是耐克等公司做的,我建议我们也在媒体上进行反击,一定不能让他们左右舆论。”

    “一旦匡威的品牌口碑下滑,我们将有巨额的损失。那么董事长在美利坚的产业布局,也将受到严重影响。”

    “接下来对方肯定会抓住董事长的华夏背景做文章,我们正好可以利用这一点做反击,在美利坚,歧视是非常严重的罪名。”

    王浩安抬起手,打断了舒立华的话:“难道你没发现,这对我们来说并不全是坏事吗?之前有多久没有这么多媒体说匡威了?”

    “他们如此密集的攻击匡威,正好让匡威的曝光率上升,会有更多的人想起匡威这个品牌。”

    “至于说他们用我的身份来攻击匡威,我倒是觉得他们会用华夏制造来攻击匡威的质量。我们就从质量这个方面来进行反击好了,我听说耐克的气垫很容易爆啊。”

    舒立华明白王浩安的意思了:“那我们现在不做任何回应,继续进行接下来的工作。跟奥尼尔和莱昂纳多的签约要推迟吗?”

    “不必,按照原计划时间签约好了,正好再增加一波曝光率。沙克和莱昂纳多都是自带媒体光环的,我们都不需要怎么通知,就会有许多媒体主动报导,这也是我为什么要签约他们成为品牌代言人的原因。”

    沙克?奥尼尔自然是做篮球鞋的代言人,中锋不卖鞋?那是别的中锋,奥尼尔恰好是特例,未来还有一个特例,就是大姚,因为有华夏市场的支持。

    莱昂纳多正好可以代言休闲帆布鞋,反正美利坚这边很多人喜欢帆布鞋,莱昂纳多又是当红小生,光是粉丝消费,就能带来不小的销量。

    而且耐克他们的质量也不是多完美,他们很多鞋都是地板鞋,也就是在室内球馆很好,到了室外场地,磨损率也是极高的。

    正好再引出耐克没有工厂,都是找人代工的这件事,看看到时候谁头痛。

    现在是耐克家大业大,一点负面新闻,都能带来极大的损失。耐克如果愿意跟匡威耗下去,就是给锐步、阿迪等公司机会,相信耐克会做出聪明的选择。

    “对了,不只是耐克,其他公司的负面消息也要收集一下,我们把水搅浑,看看谁先退缩。”

    都说光脚的不怕穿鞋的。匡威虽然算不上光脚,可互相伤害的时候,绝对不惧!

 第668章 送礼记

    舒立华得到王浩安的指示就离开了,王浩安独自留在房间,无聊的看着电视。全本小说网,HTTPS://。m;

    这边的电视台都是私营的,一些频道是点播收费。比如有个频道专门放电影,你点开一个,就要扣除一定的费用,到时候会在酒店的账单里一起结算。

    不过一般看老电影的人并不多,来这儿的很多人,看的都是锁码台,播放的内容就不多描述了。

    王浩安一个人住着,自然也不会看这种节目,而是随便点开了一个歌曲类的节目,同时打开桌上的电脑,看着邮箱里的邮件。

    叮咚~~~

    门铃响了,保镖走过去,透过猫眼看了一眼后问道:“找谁?”

    “请问来自华夏的王先生住在这里吗,我是匡威公司的员工,希望跟王先生见一面。”

    匡威的员工?王浩安有些疑惑,对方是怎么找到这儿的,还有找他干什么?该不会是透露什么内部消息吧?

    “让他进来吧。对了,外面那两个保镖换掉吧。”人都到门口了,不知道对讲机通知一声吗?对得起这么高的薪水吗?

    听到老板吩咐,保镖这才打开门,门外的保镖早已经完成搜身了,放这位进来。

    “王先生,你好,我是匡威公司负责生产制造的副总裁,我叫李?朗多。这次过来,是有重要的事情想要跟王先生聊聊。”

    李?朗多,这个名字王浩安听过。他随手拿起桌上的一份资料看了一下,确实是面前的人。

    “你先告诉我,你是怎么找到这儿的?”王浩安脸色不愉,他之前可没跟匡威的其他高管联系过。

    “上次汉克?匡威先生过来,就是我开车送过来的,我无意打探王先生的隐私,请王先生相信我。”朗多赶紧解释。

    他这次过来,是知道公司被收购之后,会快速的裁员,包括所有的高管都要重新审核之后才能聘用。

    他可是公司的副总裁啊,这种职位可不是那么好找的,自然不希望自己在裁员的行列,甚至都不想被调职。

    所以这次他是特意来找王浩安,希望跟这个幕后老板搞好关系,让自己能继续留在原岗位,否则他真不知道自己该怎么办了。

    王浩安看了朗多一会儿,这才点点头:“坐吧。给他倒一杯咖啡。有什么事,你可以说了。”

    有人给朗多送过来一杯咖啡,朗多这才有些拘谨的坐下:“多谢王先生。这次过来,是有些消息想要跟王先生汇报。”

    说着,朗多左右看了看。说秘密的时候,那些保镖就没必要在旁边听着了吧?

    王浩安看了眼保镖,保镖会意,走去门口站着,同时眼睛还死死的盯着朗多,只要发现任何不对,他就会第一时间扑过来。

    这位王老板给他们的薪酬可不低,他们也都不想失去这份工作。门口值守那两位疏忽了一会儿,就要重新找工作了。

    “多谢王先生信任。我在担任公司副总期间,发现公司的亏损,不只是因为产品销量下滑,还因为公司内部有耐克等其他公司的商业剑蝶!”

    王浩安一挑眉毛,还有这种事?不过如果耐克公司知道匡威的一些宣传方向,营销重点,自然也可以有针对性的进行布置,从而让匡威的销量节节下滑。

    但听朗多的意思,好像剑蝶还不止一个?

    “你有证据吗?有证据的话,直接交给杜马斯就行了。”

    “我只是见过他们跟外公司的人见面,并没有证据,但我可以对上帝发誓,我说的都是真的。”

    发誓?王浩安对此并不信任。

    有的人一诺千金,不需要说什么誓言,哪怕是喝醉了说的话都会承认。有的人整天发誓,结果都是屁话。

    “我知道了,这件事你还是去找杜马斯吧,公司的事情,全权交给他处理了。”

    “王先生,你来波士顿时间也不短了吧,可有品尝过这边的特色美食,我定了一家米其林餐厅,请王先生务必赏光。”

    “不必了,我不太习惯这边的食物。”王浩安冷冷的拒绝了。他想吃什么,还用下属请客吗?

    再说了,许多美食都是当地人喜欢,就像华夏的美食也一样,许多人根本不吃辣,还怎么吃川菜、湘菜?

    “王先生,我这……啊!”

    朗多一看王浩安不接受他的邀请,于是就想拿出自己准备好的礼物送给王浩安,结果手还没从兜里拿出来呢,就被冲过来的保镖扑倒在地上。

    “放手,我只是拿给王先生的礼物,进门前你们不是检查过么!”朗多脸被压在地毯上,十分的狼狈。

    保镖从朗多手里抢过那个小盒子,冷冷的说道:“我是否告知过你,手不要放进口袋或者伸进衣服里面?”

    保镖当然知道误会了,但还是要把责任推出去,而且还能在雇主面前表现一下。

    “这个是你送给我的?”王浩安看着盒子里一个翠绿的扳指,他对玉石并不懂,而且这个一般为古物吧,现在人可很少有戴扳指的。

    “是,我从别人手里买来的一件属于华夏的古董,希望送给王先生。”

    王浩安玩味的看着朗多:“拿着你的东西,可以离开了。”

    这人脑残吧,公司是我的,你来给我送礼,想要留下,这样的人我能放心用吗?送礼也是该送给杜马斯或者舒立华才对啊。

    不过这倒是也给王浩安提了醒,那两人在审核员工的时候,该不会也徇私吧?他之所以让两个人负责,就是让他们互相监督,可难保他们相互之间给个面子,回头还是得去看看。

    至于这个朗多,不管之前工作能力如何,但希望通过送礼留下,那就一定不能留。喜欢通过这种手段公关的人,而且拿出来的东西还比较贵重,那一定会想办法将钱赚回来。

    这件事他也不打算跟杜马斯或者舒立华说,看看他们审核好的最终名单上,是否有这个朗多。

    朗多被丢了出去,王浩安也大概猜出来,这个人是怎么通过外面那两个保镖检查,走到他房门口的了,恐怕也是给了保镖好处。

    特么这什么保镖啊,也太不敬业了,看来还得自己培养几个人才行。

 第669章 反击

    “王先生,这是我们的审计结果,匡威公司隐瞒了一些债务,涉及到的金额大概一千两百万美元,所以我认为这次你请我们来帮你进行财务审计,物有所值。全本小说网https://。”一个卷毛白人很得意的将一份文件放在王浩安桌上。

    这次肯定让这位华夏老板很满意,那么以后或许能保持更多的合作。能拉到这么大一个客户,他在公司就算不能升职,起码今年的奖金肯定会丰厚不少。

    “很好,我这笔钱没有白花。安德玛的审计结果呢,有什么问题?”

    “安德玛的问题可以忽略不计,他们只是有两份赞助合同没有履约,事实上也不是他们的问题,而是受赞方要求更改条款,他们的报表上没有注明。当然,你依然可以根据这一点对原管理层问责。”

    “王先生,我们的工作能力毋庸置疑,我听说你的新公司财务方面准备外包,不知道我们是否有幸,可以帮助完成这项工作。”

    所谓的财务外包,就是将财务工作中的部分外包给其他公司,美利坚这边最常见的就是报税外包。专业的财务公司,会帮助你节省更多的税款。对于一家大公司来说,一年节省下来的税款,可能上亿美元。

    “是打算部分外包,我会考虑你们公司的,不过这要等到公司正常运转之后。我这边还有工作,就不送你了。”

    王浩安直接开口送客,对方也起身告辞。虽然没能确定合作,可也没堵死合作的路,他们还有机会。

    ……

    啪!

    王浩安将文件扔在桌上:“杜马斯,这个审计结果我很不满意,一千两百万美元,当我是冤大头么!”

    “老板,不要动怒。我们在合同里有一个条款,如果对方隐瞒了财务情况,我们有权追责。而且我们收购的现金在银行里躺着呢,还没到他们的账户。”

    “其实我在初期就发现了一些问题,只是没想到这么多。所以我才建议老板请一个专业的审计,还要顶尖的那种,这样对方才无法抵赖。”

    “更何况有了这份资料,我们的裁员也能更快的进行。按照您的要求,所有的财务人员都必须撤换,现在就有借口少给补偿款了。”

    普通裁员,是要支付一定的补偿款,一般是工作年限加一个月到三个月的薪水,可如果是违反公司章程,或者触犯法律的情况开除,是可以不支付补偿的,甚至可以反过来索赔。

    现在好了,不但可以少支付一些收购金额,还能少支付补偿款,一举两得。更何况请了专业的财务审计,才能让老板更放心,杜马斯可不会傻乎乎的自己弄一份审计给老板,将来出了事,他承担不起责任。

    “公司裁员,没有人找你疏通关系吗?”王浩安忽然问道。

    “有,而且不少。通过我之前在华旗银行的同事,通过我的校友,通过我妻子的朋友等,都是为了保住这份工作,也有个别的还想着升职。”

    “老板,其实这种情况在美利坚很常见。一般情况下,他们都会选择一份贵重的礼物送给上司,而这并不是现金,也没有什么证据,所以不怕被查。上司得到了实惠,自然也会愿意照顾一下。”

    “可能这边的情况,跟华夏那边不太一样吧。”

    王浩安心说,是不太一样,华夏的许多人送礼都不送东西了,而是直接送钱,免得挑选的礼物让对方不称心。万一送的东西再出点问题,比如买块玉结果是假的,那会适得其反。

    许多人都觉得华夏人爱送礼,喜欢讲人情关系,其实在全世界大多数的地区都一样。美利坚这边更会拉关系,不只是同学,校友都算是人脉。

    “这件事赶快解决,现在舆论与匡威已经很不利了,我不希望在正式易手之后,匡威的声誉跌倒谷底。”

    这段时间每天媒体都在报导这件事,尤其是一些体育媒体,而关注体育媒体的基本上都是体育迷,也是体育用品的忠实客户。

    “我明白,舒正在跟一些媒体进行沟通,随后会有一些关于我们的正面报道。并

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