重生之衙内-第649节
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在柳俊看来，身在官场，不管如何使心眼子搞斗争，基本的前提和方向不能变，那就是必须实实在在为群众办点实事。在这个大前提下，柳俊不介意偶尔的妥协与平衡，许多时候，还会刻意去维护他的搭档。只有对方完全背离了这个前提，纯粹因为个人利益挑起斗争，他才会毫不犹豫的痛下杀手！
柴绍基给他的第一印象不错，很是精明干练的一个人。
当然，走到了现今这个位置，柳俊早就过了以貌取人的阶段。
“呵呵，怀信啊，到柳书记这里来上班了？”柴绍基在外间笑着与于怀信打了个招呼。显出很是熟络的样子。
于怀信自然紧着起身，给柴主任问好。心里头略略有些诧异，似乎自己以前并没有怎么与柴主任打过交道，柴主任居然就记得自己的名字。不过于怀信很快就明白，柴主任未必当真记得自己，只是知道自己被柳书记选中做秘书罢了。
知道柴绍基要来，里间办公室的门是开着的。柴绍基尚未进门，柳俊已经站起身来，在办公桌后等着。听柴绍基在外间与于怀信打招呼，柳俊对柴绍基的性格有了一个初步的认识。
这是一个比较小心谨慎的人。
柴绍基与柳俊级别相当，资格要老得多，又是本乡本土的“坐地干部”原本完全可以不必对柳俊的新任秘书讲什么客气。便是对柳俊，也只要维持面子上过得去就行了。
“柳书记好！”柴绍基见柳俊已经在里间起身等候，便即快步走进办公室，远远就伸出手，显得十分热切。
柳俊从办公桌后走出来，与柴绍基握手，寒暄着在巨大的真皮沙发上落座。于怀信紧着给柴绍基泡上热茶，又给柳俊的水杯里续满茶水，端到柳俊身边的茶几上。这才退了出去，在外边轻轻带上了房门。一连串的动作，还是做得比较熟练的。
为了做好这个秘书，柴绍基中午在家里宴请了一个素日与他交情不错的区委办公室干部，“不耻下问”向他请教了许多做秘书的小窍门。
听说于怀信被新任书记看中，选为专职秘书，于怀信的媳妇小方简直就是喜从天降，高兴得什么似的，一改过去对于怀信爱理不理的态度，满脸带笑，手脚麻利的下厨炒了几个好菜，招待于怀信的客人。
于怀信欣喜之余，自不免颇多感慨。
这一做了一把手的秘书，当真有飞上枝头变凤凰的意味了，连老婆的态度都来了个一百八十度大转弯。权力还真是好东西啊，哪怕只要沾上一点边，腰杆子马上就挺直了。
办公室内，柳俊与柴绍基只是略略寒暄了几句，马上就切入了正题。
“绍基同志，我想了解一下区里的基本状况，主要是经济方面的。”柳俊掏出中华烟，递给柴绍基一支，说道。干部配置方面的事情，当然也是柳俊这个党委书记十分关心的，但眼下却不能急，而且也不方便向行政一把手动问。
柴绍基脸上，不由露出一丝苦笑，接过了烟来点上。抽了两口，忽然叹息了一声，说道：“书记，我很惭愧啊……”柳俊眼神就变得严肃起来，不过脸上还是带着温和的笑意，说道：“绍基同志，这里就是我们两个当家人，有什么为难之处，不妨坦诚相见。一人计短，二人计长嘛，一起合计合计，兴许能想出新的办法来。”柳俊这话，说得极是得体。不但坦诚相见，而且给柴绍基留足了面子，连想出的办法，都是“新的办法”而不是“更好的办法”免得自诩比柴绍基高明。
柴绍基便点点头，对柳俊的温和谦逊十分好感。原以为此人少年得志，又是衙内，必定比较骄傲，柴绍基甚至做好了被柳俊端出一把手架子“训斥”的心理准备，不料柳俊却甚是温和，言辞之间。表现出良好的教养和善解人意的体贴。
看来人家年纪轻轻能上到这个位置，果非幸至。
“书记，现在长河区的情况，说得客气一点，是很不乐观……”柴绍基咬了咬牙，下定决心与柳俊实话实说。
不过这话，已经让柳俊吃了一惊。
“很不乐观”还是客气的说法，那么不客气的说法，又将如何？
“呵呵，绍基同志是不是悲观了些？”柳俊按捺下心里的惊诧，微笑着说道。
“书记。你是长河区的掌舵人，我瞒谁也不会瞒你的。区里的情况，确实是非常糟糕了……区财政局眼下可动用的资金不到一百万，我正犯愁这个月的干部工资怎么办呢！刨去党委政府的日常办公费用，光是一个干部的裸体工资，只怕都不够……”柳俊是真的吃惊了。
没来之前，就知道长河区的情况很糟糕，许多上报的数据，全是水份，但是却万没想到，竟然到了这般田地，堂堂高新区，要为干部的裸体工资发愁了。
长河高新区虽然是副地厅级架子，但与正规的行政区划相比，人员编制上面，要算是精简的，只有工委与管委会两套班子，也就是柴绍基嘴里的“党委和政府”人大与政协这两套班子，是没有的。因此长河区的干部任命，全都是由省市直接掌控，无须经过人大的选举过程。而且长河区辖区面积只有三百平方公里，合共三个街道办事处，五个建制镇，干部的在编人数，远远少于一般的县级行政区。
根据报表显示，长河高新区一共有各类工业企业五百余家，其中还包括长风摩托车制造总公司这样的骨干国企，该当是玉兰市很有实力的财政收入来源。当初建立长河开发区的时候，省市政府都对这个开发区寄予厚望，期望能够为玉兰市放一异彩。
就是这么一个投入了大量人力物力的高新技术产业开发区，却连干部工资都发不出来了。
“绍基同志，我想听听理由！”柳俊抽了几口烟，神态回复了平静，缓缓问道。
柴绍基叹了口气，说道：“书记，你可能会很奇怪。为什么拥有五百多家各类企业的长河高新区，会连干部的工资都发不出……”“是的，我确实很奇怪！”柳俊直言不讳，望了柴绍基一眼。
“嘿嘿，瞎折腾，都是瞎折腾坏的事！”柳俊淡淡问道：“谁在瞎折腾？”“整个长河区前后两任班子的主要领导，都在瞎折腾！当然，也包括我在内！实话说，我这个管委会主任，很不合格！”柴绍基出口惊人，脸上带着惭愧的神色。
柳俊又望了柴绍基一眼，柴绍基的神态，似乎很是诚恳，不像是作秀。不过如同柴绍基这样做过县委书记的老江湖，老于官场，老于世故，要从他的脸上看透内心的想法，怕是很不容易。一时之间，柳俊不明白柴绍基这么说，到底是什么意思。
照常理分析，一把手刚刚上任，柴绍基就说出这样的话来，可是要“授人以柄”的。
不过柳俊暂时没有心思去琢磨柴绍基是“真情”还是“假意”最起码，柴绍基现在汇报的应该是事实。财政局的账目，一目了然摆在那里，柴绍基不能也没有必要说假话。
柳俊关心的是长河区的现状，为何会如此糟糕。
“每一任领导，都有自己的一套搞法，第一任的郭书记搞了三年，把自己搞垮了不说，区里的企业也折腾垮了一少半。继任的张书记，也不是行家里手，招商引资搞不进来，企业还是陆陆续续的垮下去，现在情况更加糟糕……”柴绍基进一步做了说明。
第748章 魄力和格局
柴绍基对于已经进了班房的第一任书记郭某。不是很客气，对于继任的张书记，言辞间就要注意许多。毕竟人家虽然闲置起来了，级别还在那里摆着呢。说不定过得两年，又再起复了。官场上的事情就是这样的，只要没有彻底倒下，就有东山再起的希望。就看运气好坏与个人运作的手法高明与否了。
其实这位张书记，非但不是治理经济的行家里手，德行较之郭书记，也不遑多让！只是他的关系硬扎一些，免了牢狱之灾而已。再好的底子，经过五年瞎折腾，还能好到哪里去？
况且据柳俊所知，长河开发区自成立伊始，就是仓促上马的一个政绩工程。注册的企业数据上，水份很大。也就是说，整个长河区的底子，原本就不大厚实。
“绍基同志，既然区里的财政状况已经到了这个地步，那么日常的经费支出，是怎么维持的呢？”柳俊想了想。问道。
柴绍基望了柳俊一眼，神色间有些疑惑。这位小柳书记，和他一样，是县委书记任上调过来的，主政一方的经验不缺乏，地方上腾挪的手段，焉能不知？
估计是故意这么问的吧，好展现他一把手的权威。
“不瞒书记，以往都是靠贷款，东挪西借凑合着过的……说句不好听的话，只要能弄到钱，不管这钱最初的用途是干什么的，先就发了干部的工资再说……”柴绍基尽管心中疑惑，还是将大致的手法向柳俊做了一个汇报。
柳俊淡淡一笑，说道：“老是东挪西借，拆东墙补西墙也不是个办法吧？”柴绍基脸上闪过一抹羞愤之色，说道：“我也知道这不是长久之计，可是火烧眉毛，且顾眼前。要是干部的工资都不能按时发放，怕是连正常的工作，都没人肯干了。”“正常的工作？呵呵，要是广大干部们都能够尽心尽力做好本职工作，长河区焉能至此地步？”柳俊语气还是比较温和，双眉却微微扬了起来。
他在宁北县狠抓经济建设是实，然而更多的精力，则是放在干部队伍的建设上面。正因为柳俊狠抓干部队伍建设不放松，才有了宁北县三年大变样的辉煌成就。
自打进入官场。柳俊便明白一个道理：治理地方，不是靠一个人能力出众就能做好的，依靠的是一个战斗力强大的团队。
柴绍基被柳俊这么轻轻的一句话憋得十分难受，心里一股火气忍不住升腾起来。好在柴绍基久历官场，养气功夫也很是了得，牢牢记住自己今天前来拜访柳俊的目的。假使现在一口气忍耐不住，与柳俊闹僵了，对他没有半点好处。
且不管柳俊是何延安亲自调过来的，无疑是何省长的心腹亲信，也不管柳俊身后杵着的省委书记和省长，就算柳俊只是一个背景平凡的干部，刚刚到任，他柴绍基也不能与柳俊闹僵了。不然的话，上级领导会怎么看待？
人家刚一过来，你柴绍基就不好好配合，出幺蛾子，摆老资格？
柴绍基以前做玉东县县委书记的时候，风评还是不错的，在市里领导眼里，印象也不差。调任高新区管委会主任之后，级别是升了。只怕在市委领导心目中的份量，反倒直线下降了。
没有做出像样的成绩嘛，全然成了一个维持会长。整日里为了党政机关的办公经费和干部工资焦头烂额！
此番何延安从千里之外调了这么一位年轻的书记过来，不但长河高新区丢人丢到了家，连带着玉兰市委市政府也脸上无光。
但这并不意味着，柳俊就没有得到市里领导的认同。
干部任命，自有其严肃性。
柳俊刚一到任，就闹出与政府一把手不和的传闻，细论起来，一定是柴绍基的不是。上级断然不会因为柴绍基的不配合而马上就将柳俊调走，只怕为了维护一把手的权威，对他柴绍基采取断然措施。
现在这个时候，柳俊的地位反倒是最稳固的。无论出了什么问题，一时三刻，都还怪不到他的头上。假使柴绍基按捺不住，人家只要一句“情况不熟”便将所有的不是都归到了柴绍基身上。
“书记一语中的，说得再对也没有了，长河区的事情，坏就坏在干部队伍建设这个方面！”瞬息之间，柴绍基就压下了怒火，调整好了心态，做出很诚恳的样子说道。
柳俊微微一笑。
柴绍基果然是老于世故，轻轻一句话，不但顺应了柳俊的意思，也将自己不声不响的摘了出来。干部队伍建设，是党委书记的正管，与我老柴关系不大！
“那么，绍基同志认为。对于眼下区里这种状况，要用什么方法加以扭转呢？”柳俊早已按捺下心里的愤怒，恢复了不徐不疾的语调，又端起茶杯来喝了一口。
柴绍基也露出了笑容，说道：“区里搞得这么乱，我也是有责任的，现在柳书记到了，我们当然都等待你的指示，希望在柳书记的带领之下，长河区能早日走出困境！”这就变成踢皮球了。
柳俊对柴绍基的认识，又多了几分。此人不但比较谨慎，而且魄力和格局方面，都不是很够。他还以为柳俊是在考校他呢。
也许就是因为这个原因，将他从玉东县县委书记的位置上调到高新区来的吧。
做一把手的人，可以有这样或者那样的缺点，但魄力和格局，却是至关重要的。不然最多就是个和稀泥的好好先生，要开拓创新，想都不要想！
这也是张书记垮台之后，省里和市里�
