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第23节

相约名人坊-第23节

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有请示上级,就马上回海关自查,说我们报错了,这些都要上税。这一点就说明我们的企业文化是非常成功的,真正能够贯彻到每一个人的脑海里去。当然也可能这多出来的4卷胶卷不会被发现,可是当事人自己心里头会过不去。    
    梦:柯达公司选人才的标准是什么?    
    叶:当然专业和知识背景这些都是非常重要的,可是更重要的是我们必须选择这样的人:这些人对于团队精神尊敬、对于别人尊敬。“求职”这个词本身就有问题,因为在英文当中,这个“职”是“job”,可是如果只是“doajob”——“做一件事”,这就像有一句话说的“当一天和尚,撞一天钟”。这个和尚在撞钟的时候,如果他的心中无佛,他仅仅是在撞钟、只是在做一份工作,所谓去“打工”的话,那是一件很浪费、很可惜的事情。    
    梦:你以前的工作做得非常出色,后来为什么放弃了呢?    
    叶:在使馆工作的时候,我有很多机会接触全世界最大的企业领袖,有的时候一天能够接触到3位到5位。由于产品以及企业的性质的不同,他们面对的挑战也是不一样的。由于常常跟这些大企业家接触,对于他们的一些想法,以及对于企业管理方面的理念,我就有了比较肤浅的了解。所以那个时候我自己有一个“不可告人的奢望”,就是有一天如果我也能扮演这样的角色的话,我希望我能够集他们的所长于一身。有的人工作是因为自己的喜欢,有的人是为了高薪,有的是为了权力,有的是仅仅为了生存。我不是为了权力,也不是为了高薪,也不完全是为了实现梦想,可是都有这样一些成分在里面。我觉得最重要的是我要生活,我要真正地活着。在这种情况之下,就必须要有一个生命的泉源来支撑你,这样才能够活得精彩、活得有意思。    
    梦:会不会有那么一天,你突然觉得这一切真没意思?    
    叶:我觉得那就是该转变的时候了。因为当你要实现你的某种想法的时候,你必须要有某种权力,才能执行你的想法;工作要有一定的报偿,这才是合情合理的。如果有人来求职的时候跟我说:“薪水没有关系。”这个人一定不会被录用,因为我知道这是假话,是百分之百的假话。    
    梦:作为一个副总裁,又是女人,你怎么跟你的同事打交道?    
    叶:这个我一直都很有经验,在我从小到大的生活和工作环境当中,我接触的都是男性。我的第一个工作是记者,同事都是男性。后来在外交界工作。当我离开外交界的时候,我还是唯一一个级别最高的美国女性外交官。在我接触的层面里的人,在我手下工作的人都比我年纪大,同时都是老外,绝大部分也都是男性。很长一段时间里,我的老板都是男性。跟他们共同工作的过程当中,我觉得有一点非常重要,就是:你必须要保持你的自我。不要因为他站起来6尺高,你就觉得矮3分。如果你觉得你有理,就必须据理力争。我现在可以很坦然地说:到现在为止,我没有做过任何的妥协,包括对我的老板。当我错了的时候,必须要有充分的理由来说服我。当他说服我了以后,我会从善如流。可是如果没有办法说服我,又提不出一个更好的解决方案,那就要照我的方法来做。这是我的原则。如果我只是做一个应声虫,你说什么我就做什么,那可以不用我,找个机器人好了。所以我常常也告诉我的老板:我不向你挑战,但如果我不告诉你你存在的漏洞的话,我就没有尽到做你手下的责任。    
    梦:你所理解的女人是什么样的?    
    叶:女人应该对外的时候是一个样子,门关起来的时候又是另外一个样子。我觉得女人最大的特点不是特权,而是任性。可是在职业的战场上,女性的大忌就是任性。要多给自己一点挑战,哪怕失败了,你至少会知道那条路是失败的路,那你以后就不会再走那条路了。    
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    叶莺的出生年月日是保密的,没有人知道她的年龄。我们只知道她拥有国际关系和英国语言文学学士学位。大学求学期间,曾做过台湾和日本著名电台和电视台记者。1970年,叶莺加入美国政府,先后出任美国驻缅甸大使馆和美国驻香港总领事馆政治处官员。1978年,她重返新闻界,任职新加坡海峡时报集团和美国全国广播公司。1982年,加入美国商务部,先后在广州和香港任商务领事。1995年,任美国驻中国大使馆公使衔商务参赞。    
    1997年,叶莺加盟柯达,出任大中华区副总裁兼对外事务部总经理。1999年,升任柯达亚太区副总裁兼对外事务部总经理。2001年,升任柯达大中华区副主席、亚太区副总裁兼对外事务部总经理。2002年,升任柯达全球副总裁。    
    对于事业,叶莺说:“慢慢地培养一棵树、一朵花,你可以看见花开花落的过程。”对于爱情,叶莺说如果早出生100年,柯达公司的创始人,乔治·伊士曼一定是她要追求的对象。因为“我爱慕他!他承袭着历史,又给后人开拓和推荐了一个如此美妙的光影未来,他改变了世界的明天,无疑是一个最性感的男人。他选择女人来做柯达第一个广告的主人公,他非常热爱、孝敬母亲,说明他是一个敬仰、尊重女性的绅士。他终生未娶,一生在寻找理想的爱人,为爱而坚持,那是因为我当时没有出生!”    
    


第五部分孙大伟

    编导手记    
    说起星巴克,很多年轻人都耳熟能详。这个进入中国不到4年的名词,如今已演变成一种时尚的生活方式。但说起孙大伟这个名字,可能人们还觉得有些陌生。但是在广告界,孙大伟却是一个响当当的人物。最早将星巴克带到中国的就是孙大伟。在台湾,孙大伟被称为“麦当劳之父”,因为他第一个把麦当劳引入台湾,并成功开设了70家分店。这位被誉为台湾广告创意第一人的资深广告人,有着多重的身份:广告创意人、广告奖评审、专栏作家、电视主持人、文教基金会董事长。    
    有些人知道了孙大伟这个名字,却对他的身世一无所知。孙大伟的祖父和外祖父当年都是威震四方的将军。外祖父宋哲元,1937年时任29军军长,驻守北平。“七·七”事变,正是宋哲元的部队在卢沟桥打响了全面抗战的第一枪。祖父孙连仲参加过著名的台儿庄战役,时任军长的孙连仲指挥的部队担任最艰苦的正面抗敌任务,付出巨大代价,最终配合友军击溃日军。1945年日本投降,任北平卫戌区司令的孙连仲,作为中国政府的代表,在故宫接受华北日军投降。    
    祖辈的辉煌,没能光耀家族。孙连仲和宋哲元都不是黄埔出身,后来逐渐从政界、军界淡出。尽管如此,他们在中国现代史上仍占有一席之地。他们曾与张自忠、傅作义将军齐名,但张自忠战死沙场,留下了一条张自忠路;傅作义北平举义,为后人不忘。孙连仲和宋哲元,却平静地走完人生之路。    
    名将之后孙大伟身材高大,风范儒雅,但言谈话语、举手投足之间却像个顽童。他的少年时代是在香港度过的,家境一般,用他自己的话说:“从小就知道谋生。”大学是在台湾上的,毕业后去了美国,开始了真正意义上的谋生。这种谋生是从赤手空拳开始的,而敢于这样做的人,大多都有不同寻常的过人之处。在我看来,孙大伟的过人之处与一般成功人士大为不同,32岁前的孙大伟,是体制内的异类:留级、落榜、过着茫然的生活。“该生素质太差!”孙大伟在罗东高中寄读时,导师给了他这个评语。为了这句话,他悬梁刺股,焚膏继晷3个月,考上辅仁大学大众传播系,用行动来证明昔日导师看走了眼。32岁后的孙大伟,是广告界的奇葩,台湾人称“广告教父”、“广告顽童”、“广告才子”……孙大伟的人生在32岁这一年转了一个大弯,多少让包括他自己在内的很多人有些意外。    
    访谈    
    梦:你曾经是一个电视人,到现在为止很多业内的朋友对你主持的“广告也疯狂”还是津津乐道,那段时间你收获最大的是什么?    
    孙:收获最大的就是能够面对自己的一些不足,然后开始整理自己。你必须把自己的很多东西落实下来,整理出来。做广告说起来很容易,但是蛮难做的。我一向最讨厌那些只会说、不会做的人——说得越多,他越容易露出破绽。这是很重要的!所以我在说的过程里要不断地自省检讨。我讲的那些东西都是先写下来,再看,看完了以后还要删掉一些。    
    梦:那个节目多长时间?    
    孙:一个钟头,要录差不多50多分钟,可是我每一次光写稿的时间就要10个钟头。所以后来实在是做不下去了,因为分不出时间,做不下去了。我那种做法会做死人的。    
    梦:那个节目大概持续了多长时间?    
    孙:做了半年吧。    
    梦:后来为什么不做了呢?    
    孙:有很多原因。刚开始做那个节目,对我来讲是一个挑战,没做过的嘛,那就做着看看吧。开始做了以后,我就觉得做得有一点得心应手了。可是得心应手了以后,我也就开始做不下去了。我觉得自己蛮可耻的。    
    梦:为什么?    
    孙:因为做得太熟了。就好像有人努力地想结婚,可是结了婚之后就想逃婚,这是一样的道理啊!婚姻是逃不掉的啦,可是那个工作中有些东西是我的游戏,它不完全是我的工作。为了这个工作更具有挑战性和吸引力,你就必须设定一个更高的挑战的目标。比如怎么样让它变得生动活泼啦、有趣啦,或者是还要投入更多的资源、或者还要表演一下……可是这都不是我的本意啊。因为我很清楚,我的节目虽然做得很成功,但我绝对不是一个称职的主持人,我绝对不是,我只是玩票。    
    梦:很多的广告业内人士都把你奉为他们的偶像,你的灵感是从哪里来的?    
    孙:是来源于生活嘛!而生活就是你要尽情地去吃喝玩乐和工作,我是用游戏的态度在做这些事情。    
    梦:这样能把工作做好吗?游戏和工作不会产生矛盾吗?    
    孙:不会!我们把工作都看成玩乐,你才会持续、才能投入、才能玩命啊。玩乐的时候才会玩命,工作怎么会玩命?要把工作变成一个乐趣,你就绝对不会把它当成是工作。我打一个最不堪的比方:就好比偷情,如果固定在礼拜一晚上去偷情的话,那就不叫偷情了,那叫打卡。所以一件事情取决于你用怎么样的态度去看。    
    梦:你工作的时候是什么样的一种状态?是不是一定要在办公桌前才有灵感和创意?    
    孙:不一定!灵感的来源绝对不是只在办公桌前。可是办公室很重要,因为工作里有绝大部分是属于必须处理的杂务和应对进退的问题,那个时候你必须在办公室。但是要想有灵感的话,你可以在任何地方。所以我们没有严格规定同仁一定要来上班或打卡,只要知道现在人在哪里就可以了。因为都有手机嘛,你要去看电影,你就去看电影;或者你现在很烦,你要去喝咖啡,你就去喝咖啡;你要去爬山,就去爬山。只要到了山上不往下跳,就好了。但是也有前提条件:必要的时候我能找得到你。更重要的是:你必须准时交差,而且水准要够。    
    梦:你能做到一边爬山,一边考虑创意吗?    
    孙:每个人都可以做到!你没看到上课的时候有多少人在做白日梦!?每个人都做过嘛!一心多用通常好像是一个负面的字眼,但其实不然。比如说学生在学校念书,不能从早上到晚上8堂课全部都是英文课,一定是一堂英文、一堂数学、再来一堂体育课……这样才会觉得比较有趣嘛。要是一个礼拜全部上英文课,下个礼拜全部上数学课,大家不是跑光了,就是疯了。    
    梦:你给人的感觉是一个不太认真的人。    
    孙:那可能是误会!我在所有的事情上都非常认真。就是因为我把它们当作游戏,做游戏的时候你会非常认真。打篮球是不是游戏?多认真啊!NBA是不是游戏?是游戏。你能说那些人不认真?赛车是不是游戏?是游戏啊!认不认真?非常的认真!而且玩命。只有这样,你才会投入你的生命去做一件事情。我比别人都要更认真,但是我不把认真写在脸上。广告这个领域是竞争非常激烈的一个领域,而且这个领域里面只有第一名,第二名跟第两百名是一样的,都是输家。很多人看到我们很轻松、很悠游自在,可是这个�

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